Структура и рационализировать адаптационный и обучение сотрудников.
Вводный И ОБУЧЕНИЕ НА ВАШИХ РУКАХ
Что я должен знать, чтобы преуспеть в моей новой работе? Кто будет учить меня? К кому я могу обратиться за помощью? Что я могу поставить себя на своем собственном? Ответы на эти вопросы новые сотрудники имеют легкий доступ. Это помогает им овладеть меньше времени.
СТРУКТУРА И ОБЯЗАННОСТИ
Кто берет на себя ответственность за то, что, когда начинается новый сотрудник? Как далеко в процессе обеспокоен? Champ помогает структурировать это менеджеры среднего звена, наставников и экспертов. Это гарантирует, что передача знаний является то, что будет происходить в повседневной жизни.
ДРУГИЕ ОСОБЕННОСТИ
• Создан для наставничества и профессиональной подготовки
• Ручка новых знаний существующих сотрудников
• Предоставляет шаблоны, чтобы быстро приступить к работе
• Уведомления соответствующих лиц