Strutturare e razionalizzare l'onboarding e la formazione dei dipendenti.
Onboarding E FORMAZIONE a portata di mano
Cosa devo sapere per fare bene nel mio nuovo lavoro? Chi insegnare a me? Chi posso andare a chiedere aiuto? Cosa posso mettermi in conto proprio? Le risposte a queste domande i vostri nuovi dipendenti hanno facile accesso. Li aiuta per diventare esperti in meno tempo.
STRUTTURA E RESPONSABILITÀ
Chi si prende la responsabilità di ciò quando un nuovo dipendente inizia? Fino a che punto del processo è interessato? Champ aiuta struttura questa quadri, mentori e gli esperti. Questo assicura che il trasferimento delle conoscenze è qualcosa che sta per accadere nella vita di tutti i giorni.
ALTRE CARATTERISTICHE
• Costruito per mentoring e job training
• Gestisce nuove conoscenze ai dipendenti esistenti
• fornisce modelli per iniziare rapidamente
• Notifiche alle persone rilevanti