Struktura i usprawnić Onboarding i szkolenia pracowników.
Onboarding i szkolenia na swoją rękę
Co należy wiedzieć, aby zrobić dobrze w mojej nowej pracy? Kto będzie mnie uczyć? Z kim mogę iść po pomoc? Co mogę postawić się na własną rękę? Odpowiedzi na te pytania twoi nowi pracownicy mają łatwy dostęp. To pomaga im stać się biegły w krótszym czasie.
STRUKTURA I OBOWIĄZKI
Kto ponosi odpowiedzialność za to, co, kiedy rozpoczyna się nowy pracownik? Jak daleko w procesie dotyczy? Champ pomaga skonstruowanie tej średniego szczebla, mentorów i ekspertów. Gwarantuje to, że transfer wiedzy jest czymś, co wydarzy się w życiu codziennym.
INNE CECHY
• Wbudowana dla mentoringu i szkolenia w miejscu pracy
• Uchwyty nowej wiedzy do obecnych pracowników
• Zapewnia szablony zacząć szybko
• Informowanie do odpowiednich osób