هيكلة وتبسيط مرحلة الإعداد والتدريب للموظفين.
مرحلة الإعداد والتدريب على يدك
ماذا يجب أن أعرف القيام بعمل جيد في عملي الجديد؟ الذين سوف يعلمني؟ الذي يمكن أن أذهب إلى المساعدة؟ ماذا يمكنني أن أضع نفسي في لوحدهم؟ الأجوبة على هذه الأسئلة الموظفين الجدد لديك من السهل الوصول إليها. أنها تساعدهم على إتقان في وقت أقل.
الهيكل والمسؤوليات
الذي يتحمل مسؤولية ما عندما يبدأ الموظف الجديد؟ إلى أي مدى في العملية المعنية؟ بطل يساعد هيكل هذه الإدارة الوسطى، والمرشدين والخبراء. هذا يضمن أن نقل المعرفة هو الشيء الذي سيحدث في الحياة اليومية.
مزايا أخرى:
• مدمج عن التوجيه والتدريب أثناء العمل
• مقابض المعرفة الجديدة للموظفين الحاليين
• يوفر قوالب للبدء بسرعة
• الإخطارات للأشخاص المعنيين