संरचना और ज्ञानप्राप्ति और कर्मचारियों के प्रशिक्षण को कारगर बनाने के।
ज्ञानप्राप्ति और प्रशिक्षण अपने हाथ एटी
क्या मैं अपने नए काम में अच्छी तरह से करना पता होना चाहिए? कौन मुझे सिखाने होगा? कौन मैं मदद के लिए करने के लिए जा सकते हैं? क्या मैं अपने आप को अपने दम पर में रख सकते हैं? इन सवालों के जवाब अपने नए कर्मचारियों के लिए आसान पहुंच है। यह उन्हें कम समय में कुशल बनने के लिए मदद करता है।
संरचना और जिम्मेदारियां
कौन क्या जब एक नए कर्मचारी शुरू होता है की जिम्मेदारी लेता है? कैसे इस प्रक्रिया में अब तक का संबंध है? विजेता संरचना में मदद करता है इस बीच प्रबंधकों, आकाओं और विशेषज्ञों। इससे यह सुनिश्चित होता है कि रोजमर्रा की जिंदगी में होने जा रहा है है कि ज्ञान हस्तांतरण।
अन्य विशेषताएं
• सलाह और नौकरी प्रशिक्षण के लिए निर्मित
• मौजूदा कर्मचारियों के लिए नए ज्ञान हैंडल
• प्रदान करता है टेम्पलेट्स जल्दी से आरंभ करने के लिए
• प्रासंगिक व्यक्तियों को सूचनाएं