구조와 보딩 및 직원의 교육을 간소화.
손 AT 입문 및 훈련
내가 내 새 직장에서 잘 알고해야합니까? 누가 가르쳐 것인가? 나는 도움을 누가하는 갈 수 있나요? 나는 스스로 자신을 무엇에 넣을 수 있습니다? 이러한 질문에 대한 대답은 새 직원에 쉽게 액세스 할 수 있습니다. 그것은 그들이 짧은 시간에 능숙하게하는 데 도움이됩니다.
구조 및 책임
누가 새 직원이 시작 어떤 경우에 대한 책임을지지? 얼마나 과정에서 우려? 챔프 구조이 중간 관리자, 멘토 및 전문가를하는 데 도움이됩니다. 이 지식 전달이 일상 생활에서 일어날 뭔가 것을 보장한다.
기타 특징
• 멘토링 및 직업 훈련을위한 설계
• 기존 직원들에게 새로운 지식을 처리
• 제공 템플릿은 빨리 시작하기
• 관련된 사람에게 알림