Struktur und die Onboarding und Weiterbildung der Mitarbeiter optimieren.
Onboarding UND AUSBILDUNG BEI DER HAND
Was soll ich auch in meinem neuen Job zu tun? Wer wird mich unterrichten? An wen kann ich gehen, um Hilfe? Was kann ich mich setzen auf ihre eigenen in? Die Antworten auf diese Fragen Ihre neuen Mitarbeiter haben einen einfachen Zugang zu. Es hilft ihnen, in kürzerer Zeit zu beherrschen.
AUFBAU UND AUFGABEN
Wer übernimmt die Verantwortung für das, was, wenn ein neuer Mitarbeiter beginnt? Wie weit in dem Prozess betroffen ist? Champ hilft Struktur dieses mittlere Führungskräfte, Mentoren und Experten. Dadurch wird sichergestellt, dass der Wissenstransfer ist etwas, das im Alltag passieren wird.
WEITERE FUNKTIONEN
• Integrierte für die Ausbildung Mentoring und Job
• Griffe neues Wissen zu bestehenden Mitarbeiter
• Bietet Vorlagen zu beginnen schnell
• Hinweise zu relevanten Personen