構造とオンボーディングや従業員の研修を効率化。
YOUR HAND ATオンボーディングとトレーニング
私は私の新しい仕事でうまくやって何を知っておくべき？誰が私を教えてくれますか？私は助けを求めに誰が行くことができますか？私は自分で自分をどう入れることができますか？これらの質問への答えはあなたの新しい従業員がに簡単にアクセスできます。それは彼らがより少ない時間で習熟するのに役立ちます。
STRUCTUREと責任
新しい従業員の起動時に、誰が何のために責任を取りますか？どこまでのプロセスで懸念していますか？チャンプは構造この中間管理職、メンターや専門家を支援します。これは、知識移転は、日常生活で起こるために起こっている何かであることを保証します。
その他の機能
•指導と職業訓練のために建てられました
•既存の従業員に新しい知識を処理します
•はすぐに開始するためのテンプレートを提供します
•関係者への通知