Super HRMS

انسانی وسائل ایک تنظیم کا ایک اہم حصہ ہے۔ تاہم، یہ متعدد انتظامی اور دستی طور پر منظم دہرائے جانے والے کاموں سے بنا ہے۔ سپر HRMS آپ کو اس سے چھٹکارا حاصل کرنے اور HR افعال کو ہینڈل کرنے میں آسان بنانے میں مدد کرتا ہے۔

میرا پروفائل سیکشن ایک سیلف سروس پورٹل کے طور پر کام کرتا ہے جہاں آپ کے ملازمین اپنی دستاویزات اور ذاتی معلومات بھی شامل کر سکتے ہیں۔ آپ مختلف زمروں جیسے ہنگامی رابطہ، نوکری، بینک کی معلومات، معاوضے کی معلومات، پروبیشن فیڈ بیک، وغیرہ کے حوالے سے تفصیلات شامل کر سکتے ہیں۔

یہ حاضری سے باخبر رہنے کے ساتھ آتا ہے ایک عین مطابق گھڑی میں/باہر سرگرمی کا تجزیہ حاصل کرنے کے لیے۔ یہ وقت کی تبدیلی کی درخواستوں کی بھی اجازت دیتا ہے اور اسے منظور کر لیا جاتا ہے۔

یہ آپ کو چھٹیوں کی فہرست پر نظر رکھنے میں مدد کرتا ہے اور آپ کو چھٹی کے لیے درخواست دینے اور چھٹیوں کا منصوبہ بنانے میں مدد کرتا ہے۔

سپر HRMS کے کچھ اہم پہلو یہ ہیں:

1. منظم ڈیٹا مینجمنٹ کی مدد سے HR خدمات کی مرکزیت اور آٹومیشن۔

2. اپنے ملازمین کے ٹائم لاگ کو ایک مرکزی نظام کے ساتھ رکھیں جو ایک کلک میں کلاک ان اور کلاک آؤٹ کا انتظام کرتا ہے۔

3. سیلف سروس پورٹل کے ساتھ، آپ اپنے ملازم کے ساتھ ڈیٹا انٹری اور ایپلیکیشنز کا نصف خود کرنے کے ساتھ موثر ہو سکتے ہیں۔

سپر HRMS کی بنیادی خصوصیات:

1. آن بورڈنگ/آف بورڈنگ

2. ملازم کا پروفائل + ڈائرکٹری

3. ان باکس

4. حاضری سے باخبر رہنا

5. اوور ٹائم معاوضہ

6. میری چھٹی + چھٹی کی درخواست

7. غیر حاضر/موجود

8. چھٹیاں

9. کارکردگی کی رپورٹ