Super HRMS

人力资源是组织的重要组成部分。然而，它由多个管理和手动管理的重复任务组成。 Super HRMS 帮助您摆脱困境，让 HR 职能变得易于处理。

我的个人资料部分充当自助服务门户，您的员工可以在其中添加他们的文档和个人信息。您可以添加有关各种类别的详细信息，例如紧急联系人、工作、银行信息、薪酬信息、试用反馈等。

它具有出勤跟踪功能，可以进行精确的上班/下班活动分析。它还允许更改时间的请求并获得批准。

它可以帮助您跟踪假期列表，并允许您申请休假和计划假期。

Super HRMS 的一些关键方面包括：

1. 借助有组织的数据管理，实现人力资源服务的集中化和自动化。

2. 通过集中式系统维护员工的时间日志，只需单击一下即可管理上班和下班时间。

3. 通过自助服务门户，您的员工可以自己完成一半的数据输入和应用程序，从而提高工作效率。

超级HRMS的核心特点：

1. 入职/离职

2. 员工简介+通讯录

3. 收件箱

4. 考勤追踪

5、加班补偿

6. 我的请假+请假申请

7. 缺席/出席

8. 假期

9. 绩效报告