Super HRMS

Les ressources humaines sont un élément essentiel d'une organisation. Cependant, il est constitué de multiples tâches répétitives administratives et gérées manuellement. Super HRMS vous aide à vous en débarrasser et à rendre les fonctions RH faciles à gérer.

La section Mon profil agit comme un portail en libre-service où vos employés peuvent ajouter leurs documents, ainsi que des informations personnelles. Vous pouvez ajouter des détails concernant différentes catégories telles que le contact d'urgence, l'emploi, les informations bancaires, les informations sur la rémunération, les commentaires sur la probation, etc.

Il est livré avec un suivi des présences pour obtenir une analyse précise de l'activité Clock In / Out. Il autorise également les demandes de changement d'heure et les fait approuver.

Il vous aide à suivre la liste des jours fériés et vous permet de demander un congé et de planifier des vacances.

Certains des aspects clés du Super HRMS sont :

1. Centralisation et automatisation des services RH à l'aide d'une gestion organisée des données.

2. Maintenez le journal de temps de vos employés avec un système centralisé qui gère les pointages d'arrivée et de départ en un seul clic.

3. Avec un portail en libre-service, vous pouvez être efficace avec votre employé effectuant lui-même la moitié de la saisie des données et des applications.

Fonctionnalités principales du Super HRMS :

1. Embarquement/Débarquement

2. Profil de l'employé + Annuaire

3. Boîte de réception

4. Suivi des présences

5. Rémunération des heures supplémentaires

6. Mon congé + demande de congé

7. Absent/Présent

8. Vacances

9. Rapport sur les performances