Notatki z zasad zarządzania: teorie, diagramy i pytania praktyczne
„Management Notes” to przejrzysty kurs zasad zarządzania, który można zabrać ze sobą do kieszeni: 51 tematów w 13 sekcjach, 59 oryginalnych diagramów, opracowane przykłady i 150 pytań praktycznych z odpowiedziami.
Od Taylor i Fayol, przez cztery funkcje zarządzania (planowanie, organizowanie, przywództwo i kontrolę), analizę SWOT, macierz BCG, teorie motywacji i przywództwa – każda lekcja jest napisana prostym językiem i działa w trybie offline.
Każdy temat najpierw wyjaśnia daną ideę, a następnie prezentuje ją w formie diagramu, tabeli lub krótkiego przykładu z warsztatów, szpitali, fabryk i startupów. Źródła znajdują się na końcu każdej strony.
Czego się nauczysz
• Menedżerowie i zarządzanie: menedżerowie i organizacje, cztery funkcje zarządzania, role menedżerskie Mintzberga, umiejętności i poziomy zarządzania
• Historia myśli o zarządzaniu: zarządzanie naukowe (Taylor i Gilbrethowie), 14 zasad zarządzania Fayola, Weber i biurokracja, studia Hawthorne'a i relacje międzyludzkie, teoria X i teoria Y, podejścia systemowe i kontyngencjalne, zarządzanie jakością (TQM, Six Sigma)
• Kultura i środowisko: kultura organizacyjna, środowisko i interesariusze, analiza PESTEL i analiza SWOT
• Zarządzanie globalne: wejście na rynek międzynarodowy i kulturowe wymiary Hofstedego
• Etyka i odpowiedzialność społeczna: społeczna odpowiedzialność biznesu i piramida Carrolla, etyka menedżerska, zrównoważony rozwój i potrójny wynik finansowy
• Podejmowanie decyzji: proces decyzyjny, ograniczona racjonalność, błędy decyzyjne, grupowe podejmowanie decyzji, wartość oczekiwana i drzewa decyzyjne
• Planowanie: podstawy planowania, rodzaje planów, cele SMART i zarządzanie przez cele (MBO)
• Zarządzanie strategiczne: proces zarządzania strategicznego, pięć sił Portera, strategie konkurencyjne, macierz wzrostu i udziału BCG oraz macierz Ansoffa
• Organizacja: specjalizacja pracy i działy, uprawnienia, zakres kontroli, centralizacja i struktury organizacyjne
• Zarządzanie zasobami ludzkimi: planowanie HR, rekrutacja i selekcja, szkolenia, ocena i płace
• Przywództwo: teorie motywacji oparte na potrzebach i procesach (Maslow, Herzberg, McClelland, Vroom, Adams, wyznaczanie celów), projektowanie stanowisk pracy, teorie cech, zachowania i zależności przywództwa, władza i nowoczesne przywództwo, komunikacja, grupy i zespoły (etapy Tuckmana)
• Kontrolowanie: proces kontroli, zrównoważona karta wyników, wykresy Gantta i ścieżka krytyczna, narzędzia jakości i ekonomiczna wielkość zamówienia (EOQ)
• Zmiana i innowacje: zarządzanie zmianą (Lewin i Kotter), kreatywność i innowacje
• Odniesienia: słownik 103 kluczowych terminów z zakresu zarządzania
Cechy
• 51 tematów z zakresu zarządzania w 13 sekcjach, od podstaw po strategię i kontrolę
• 59 oryginalnych diagramów, takich jak schematy organizacyjne, macierz BCG, drzewa decyzyjne i wykresy Gantta
• Praktyczne przykłady z liczbami krok po kroku
• 150 pytań ćwiczeniowych z odpowiedziami wyświetlanymi po dotknięciu
• Przeszukaj wszystkie notatki dotyczące zarządzania z ekranu głównego
• Tryb ciemny
• Działa offline, nie wymaga konta
• Dostępne w 8 językach: angielskim, hiszpańskim, portugalskim, francuskim, niemieckim, arabskim, indyjskim i indonezyjskim
Dla kogo
• Studenci szkół wyższych i uniwersytetów rozpoczynający naukę z podstaw zarządzania lub administracji biznesowej; przydatne podczas powtórki materiału do pracy wprowadzającej do zarządzania na studiach licencjackich, licencjackich lub magisterskich
• Każdy, kto chce zrozumieć, jak planuje się, organizuje, kieruje i kontroluje organizacje
Management Notes to niezależna pomoc naukowa. Treść oparta jest na zasadach zarządzania OpenStax Principles of Management i zachowaniach organizacyjnych OpenStax, a teorie przypisuje się ich autorom, takim jak Taylor, Fayol, Weber, Maslow, Herzberg, Mintzberg, Porter, Hofstede, Kaplan i Norton oraz Kotter. Publikacja nie jest powiązana z żadnym wydawcą podręczników, uniwersytetem ani komisją egzaminacyjną.