Gemma

Gemma to gra fabularna będąca efektem GEMMA PROJECT, projektu UE współfinansowanego przez program Erasmus+ Unii Europejskiej (2022-1-IT02-KA220-HED-000087512). W tej poważnej grze będziesz musiał wcielić się w pracownika HEI (instytucji szkolnictwa wyższego) i zmierzyć się z tygodniem pracy, próbując zachować wskaźniki dobrego samopoczucia i jednocześnie zmaksymalizować wyniki swojej pracy. Wskaźniki dobrego samopoczucia brane pod uwagę w grze to 3: hedonistyczny (pozytywne nastawienie do siebie i życia), eudemoniczny (dobrostan psychiczny) i społeczny.

Kadra naukowa w HEI (instytucjach szkolnictwa wyższego) zazwyczaj koncentruje swoją uwagę na wskaźnikach naukowych, wskaźnikach jakościowych dotyczących publikacji i nauczania. Naukowcy, profesorowie, wykładowcy nie mają ograniczonej liczby godzin, ich umowa przewiduje stałą kwotę, ale ponieważ ich praca wiąże się z pełnym wysiłkiem „intelektualnym”, jest rozłożona na cały dzień i w święta bankowe. Jest to jeszcze bardziej istotne po kryzysie COVID-19, który komplikuje ten obraz, zwiększając trudności w rozdzieleniu życia prywatnego od osobistego spowodowane telepracą. Oprócz zwiększenia odporności i produktywności, telepraca może również przyczynić się do zielonej transformacji i pomóc wprowadzić wrażliwe grupy do głównego nurtu gospodarczego. Z tego powodu konieczne jest zapewnienie dostępu do szkoleń i kwalifikacji dla wszystkich. Z drugiej strony kadra naukowa w szkołach wyższych, od doktorantów po profesorów zwyczajnych, odnosi się do nowego i dynamicznego świata, a istnieje wymóg hybrydyzacji ich wiedzy i wprowadzania ich pomysłów na rynek. Jeszcze pilniejsze jest nabycie nowych umiejętności, wywołujących znaczący wpływ ich badań poza uniwersytetami. Następnie zwiększona liczba badaczy szkół wyższych musi nabyć kompetencje przedsiębiorcze, w tym również umiejętności cyfrowe do zarządzania nowymi wyzwaniami naszej ery; i wreszcie umiejętności życiowe, aby umożliwić dobrą równowagę między pracą a życiem osobistym. Ten ostatni aspekt jest jeszcze ważniejszy, gdy badacz jest wzywany do próby zainwestowania swojego czasu również w tworzenie nowych spin-offów, startupów lub współpracę z firmami.