DWF

ยุคสมัยของเทคโนโลยีได้บรรเทาการต่อสู้ที่มนุษย์เคยทำในอดีต ตอนนี้คุณสามารถรับบริการที่จำเป็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับชีวิตในด้านต่างๆ เช่น การศึกษา การซ่อมแซม ร้านขายของชำ งานในสำนักงาน ฯลฯ ได้ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง เมื่อพิจารณาจากการบริหารทรัพยากรบุคคล ในอดีต ผู้คนเคยทำงานด้วยตนเองเป็นจำนวนมากซึ่งใช้เวลานานและน่าเบื่อหน่าย แต่ตอนนี้ เมื่อใช้ ESS พนักงานจะสามารถดูรายละเอียดที่จำเป็น เช่น ข้อมูลองค์กร รายละเอียดส่วนบุคคล บันทึกสินทรัพย์ รายละเอียดทางการเงิน ฯลฯ ได้ทุกที่ทุกเวลาโดยใช้โทรศัพท์มือถือ นอกจากนี้ พวกเขาสามารถส่งคำขอที่ต้องการไปยังผู้จัดการ เช่น คำขอลา คำขอ HRA คำขอกวาดล้างทรัพย์สิน คำขอโอนร้าน คำขอมอบหมาย ฯลฯ สำหรับการส่งคำขอ พนักงานต้องให้รายละเอียดในแบบฟอร์มกับแต่ละคำขอและ ส่งให้ผู้จัดการ ผู้จัดการหลังจากดูคำขอแล้วจะส่งต่อไปยังหัวหน้าแผนก หากเห็นว่าเหมาะสมก็ส่งต่อไปยัง HR HR อนุมัติหรือปฏิเสธคำขอและแจ้งให้พนักงานทราบ กล่าวโดยย่อ กล่าวได้ว่าขณะนี้พนักงานไม่ต้องรอเวลาทำการเพื่อรับรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ หรือส่งคำขอ พวกเขาสามารถทำเช่นนั้นได้โดยใช้แอปพลิเคชันเมื่อใดก็ตามที่รู้สึกว่าจำเป็น

HCM Employee Self Service (ESS) มีเป้าหมายเพื่อทำให้กระบวนการจัดการทรัพยากรบุคคลง่ายขึ้นและเป็นไปได้สำหรับพนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้าแผนก และสมาชิกของ HR แอปจะให้ข้อมูลทั้งหมดที่สมาชิกในทีมต้องการในแอป นอกจากนี้ พนักงานจะสามารถส่งคำขอได้โดยใช้แอปที่จะส่งการอนุมัติไปยังผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ HOD

ต่อไปนี้เป็นวัตถุประสงค์ของ ESS:

ทำให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ทุกที่ทุกเวลา

ทำให้ขั้นตอนการส่งคำของ่ายขึ้นและไม่วุ่นวาย

ทำให้กระบวนการจัดการ HR รวดเร็วและปลอดภัย

โอกาสซ้ำซ้อนของข้อมูลน้อยลง

เพิ่มความปลอดภัยของข้อมูลเนื่องจากการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต