FAST-ClubHouse

Clubhouse per Lavoratori Domestici Stranieri Assoc per il Sostegno Sociale e la Formazione

Fondata nel 2005, l'Associazione Lavoratrice Domestica Straniera per il Sostegno Sociale e la Formazione (FAST) è un ente di beneficenza sostenuto da MOM ed è riconosciuta come Istituto di Carattere Pubblico (IPC).

Fin dalla sua nascita, FAST ha pianificato e organizzato numerosi corsi di competenze di base e programmi di competenze specialistiche e professionali per circa 25.000 MDW all'anno. Questi corsi includono cucina, pasticceria, assistenza all'infanzia, assistenza agli anziani, riflessologia plantare, assistenza infermieristica, competenze informatiche, lingua inglese, gestione dello stress, gestione finanziaria e capacità imprenditoriali. FAST collabora con fornitori di formazione e centri comunitari per fornire questi corsi a una tariffa sovvenzionata per MDW. FAST conduce anche un programma di onboarding e integrazione di due giorni per aiutare i nuovi arrivati ​​MDW ad adattarsi e ad adattarsi alla vita lavorativa a Singapore, imparando elementi essenziali della vita come come utilizzare i trasporti pubblici e la sicurezza stradale.

Per aiutare gli MDW vittime, in difficoltà o in difficoltà, FAST ha lanciato una linea di assistenza 24 ore su 24 che riceve una media di 180 chiamate al mese. La maggior parte delle chiamate riguarda questioni contrattuali come l'idoneità ai giorni di riposo, gli stipendi, le richieste di trasferimenti, la solitudine, il congedo domestico e così via. Ci sono anche chiamate di soccorso che richiedono a FAST di collaborare con le autorità e intraprendere azioni immediate. Comprendendo che molti MDW si sentono soli e isolati essendo così lontani da casa, FAST ha un servizio di amicizia gestito da volontari, fornendo un'altra strada per socializzare e fare amicizia attraverso attività di gruppo. Alcune delle attività includono incontri settimanali in cui gli MDW partecipano ad attività di team building e partecipano a workshop ed eventi di apprendimento. Poiché FAST riceve numerose segnalazioni dal Ministero, da altri partner senza scopo di lucro, dalle ambasciate e dal pubblico in generale, è stato istituito il FAST Humanitarian Assistance Fund per aiutare gli MDW meritevoli che hanno bisogno di gravi difficoltà finanziarie o mediche. Per aiutare sia i datori di lavoro che gli MDW a risolvere eventuali controversie, FAST fornisce anche servizi gratuiti di mediazione e assistenza legale pro bono.

Istituita nel 2014, la FAST Befrienders Clubhouse offre un luogo accogliente e inclusivo per le donne MDW per rilassarsi, ricaricarsi e socializzare nei loro giorni liberi. Pagando una quota associativa annuale simbolica, gli MDW possono iscriversi come membri per utilizzare tutte le strutture in loco, comprese le sale KTV, la sala per la musica, la palestra e altro ancora. Ci sono anche attività settimanali organizzate presso la club house per intrattenere gli MDW, come lezioni di fitness, artigianato e cucina e pasticceria. Con più di 10.000 membri e oltre, FAST è diventata rapidamente una seconda casa per MDW, promuovendo la cura reciproca e il rispetto per le diverse nazionalità e diventando un luogo in cui le MDW possono trascorrere il loro tempo in modo significativo.

FAST lavora a stretto contatto con molti partner nel fornire supporto sociale e formazione per gli MDW. Includono ambasciatori e personale di ambasciate, fornitori di formazione, agenzie di collocamento e altre NPO e agenzie governative. Le ambasciate sostengono inoltre fortemente gli eventi e le attività FAST partecipando ai suoi eventi e, in particolare, all'annuale FDW Day.

Fin dai suoi primi giorni, FAST ha sostenuto il benessere dei lavoratori domestici migranti di Singapore. Un primo esempio è stato il giorno libero raccomandato per i lavoratori domestici annunciato dal Ministero del Lavoro. Poiché FAST ha continuato ad assistere i lavoratori domestici migranti attraverso servizi di consulenza gratuita e assistenza legale, è stato accreditato dal Singapore International Mediation Institute come Centro di mediazione nell'ottobre 2019. Tale accreditamento promuove il ruolo di advocacy di FAST nella relazione datore di lavoro-MDW.