GincoMEP es la plataforma móvil oficial de GINCO Electromechanical Contracting, diseñada específicamente para contratistas de MEP que gestionan grandes equipos en obra, proyectos complejos y operaciones diarias en múltiples zonas y paquetes.
GESTIÓN DE LA FUERZA LABORAL Y ASISTENCIA Registre la asistencia matutina de todo su equipo de trabajo directamente desde la obra. Los capataces registran a sus trabajadores con un solo toque mediante un número de tarjeta de 4 dígitos: Presente, Ausente o Contratado. También pueden gestionar la asistencia por llegada de autobús, haciendo un seguimiento de los trabajadores de varios capataces que llegan en el mismo transporte. Los ingenieros de obra supervisan sus equipos (eléctricos o mecánicos) mientras gestionan su propio equipo de trabajo.
REGISTRO DE HORAS EXTRA Los capataces envían solicitudes de horas extra estructuradas para cada trabajador, especificando el trabajo exacto realizado, la zona del proyecto, la ubicación (bloque, nivel, área) y las horas. Las horas extra se gestionan mediante una cadena de aprobación digital, desde el capataz hasta el ingeniero de obra, y del ingeniero de proyecto al jefe de proyecto, sustituyendo por completo las hojas de horas extra en papel. PLAN DE ACTIVIDADES DIARIAS Los capataces crean planes de actividades diarias vinculados a la Estructura de Desglose del Trabajo (EDT) del proyecto, asignando a los trabajadores a actividades específicas en villas o zonas concretas. El ingeniero de obra revisa, edita y envía el plan consolidado de su disciplina. El plan aprobado se incorpora automáticamente al Informe Diario de Progreso (IDP) para su presentación al cliente.
GESTIÓN DE PROYECTOS Y TAREAS Visualice sus proyectos asignados, haga un seguimiento del progreso de las tareas y actualice el estado de las órdenes de trabajo desde el terreno. Las órdenes de trabajo están vinculadas a la EDT, con la asignación de mano de obra y el consumo de materiales registrados en tiempo real, lo que permite un cálculo preciso del coste real por orden de trabajo.
AUTOSERVICIOS DE RR. HH. Envíe solicitudes de permiso, consulte el saldo de vacaciones restante y gestione los reembolsos de gastos, todo ello sin necesidad de acudir a la oficina de RR. HH. Las notificaciones le mantienen al día sobre el estado de aprobación al instante.
COMUNICACIÓN DE EQUIPO Manténgase conectado con su equipo de proyecto a través de canales de comunicación estructurados. Coordínese con su grupo de capataces, reciba asignaciones de órdenes de trabajo y obtenga notificaciones instantáneas sobre aprobaciones y escalamientos. PANELES DE CONTROL E INFORMES Los paneles de control basados en roles brindan a cada usuario, desde operarios hasta jefes de proyecto, la información que necesitan de un vistazo. Los jefes de obra visualizan en tiempo real el número de trabajadores, los índices de asistencia y los resúmenes de horas extras de todos los capataces y disciplinas.
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES • Asistencia de los trabajadores por equipo de capataces o por llegada del autobús • Identificación de los trabajadores mediante tarjeta de 4 dígitos • Registro de horas extras con descripción y ubicación del trabajo • Plan de actividades diarias vinculado a la estructura de desglose del trabajo (WBS) y a las ubicaciones de las villas/zonas • Gestión de órdenes de trabajo con seguimiento de mano de obra y materiales • Autoservicios de RR. HH.: permisos, gastos • Acceso basado en roles para 11 roles de obra • Comunicación y notificaciones del equipo • Integrado con el sistema ERP Odoo 19 • Compatible con turnos de día y de noche • Interfaz en árabe e inglés
GincoMEP funciona con la plataforma Flexi EPMS, desarrollada por Flexinnovo Information Technology.
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Israel Ruiz Guerrero
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Marcar como inapropiadoLast updated on 08/08/2026
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