Arbeitszeugnis prüfen lassen

اپنے ملازمت کے حوالہ کا فوری، ذاتی اور پیشہ ورانہ جائزہ لیں!

دھیان دیں: یہ مشین کے ذریعے مفت تشخیص نہیں ہے، بلکہ ایک انفرادی خدمت ہے اور اس لیے فیس کے ساتھ مشروط ہے۔

آپ اس ایپ کو ہمیں اپنی ملازمت کا حوالہ بھیجنے کے لیے صرف اسے ٹائپ کرکے، اسے اسکین کرکے یا تصویر لے کر استعمال کرسکتے ہیں۔ اس کے بعد ہم سرٹیفکیٹ کو دستی طور پر چیک کرتے ہیں (کوئی خودکار نہیں!) اور آپ کو تقریباً 3 کام کے دنوں کے اندر ای میل کے ذریعے سرٹیفکیٹ کے درجات میں الفاظ کی ایک تفصیلی خرابی، بشمول بہتری کے لیے تجاویز بھیجیں گے۔

ملازمت کا حوالہ ان اہم ترین حوالوں میں سے ایک ہے جو آپ کو اپنی زندگی کے دوران ملے گا، کیونکہ آپ کو نئی ملازمت کے لیے درخواست دینے کے لیے اس کی ضرورت ہے۔ الفاظ کا انتخاب اور کچھ فقروں کو چھوڑنا بہت اہمیت کا حامل ہے، کیونکہ آجر ان میں منفی جائزے چھپانے کی کوشش کر سکتا ہے۔ لہذا آپ کو ہر ایک سرٹیفکیٹ کے مواد پر پوری توجہ دینا ہوگی جو آپ اپنی پیشہ ورانہ زندگی کے دوران حاصل کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، نئی ملازمت کے لیے کامیابی کے ساتھ درخواست دینے کے لیے پیشہ ورانہ کیریئر کی مکمل دستاویزات ایک اہم ضرورت ہے۔

آجر ایک سچا (23 جون 1960 کی فیڈرل لیبر کورٹ کا فیصلہ، 5 AZR 560/58) اور خیر خواہ (26 نومبر 1963 کی وفاقی عدالت کا فیصلہ، 5 VI ZR 221/62) جاری کرنے کا پابند ہے۔ . فیڈرل لیبر کورٹ کا 21 جون 2005 کا ایک تازہ ترین فیصلہ، 9 AZR 352/04۔ ایک اندازے کے مطابق ہر سال ملازمت کے حوالے سے 15,000 تنازعات کو جرمنی میں لیبر کورٹس کے سامنے لایا جاتا ہے، اور ایک حوالہ کی زبان تیار ہوئی ہے۔

یہ ضوابط تنازعات کے بہت زیادہ امکانات رکھتے ہیں، کیونکہ ایک باس فطری طور پر کسی ایسے ملازم کے لیے اچھا حوالہ جاری نہیں کرنا چاہتا جس سے وہ مطمئن نہیں تھا۔ اس وجہ سے، وقت کے ساتھ ساتھ ایک نام نہاد "تعزیتی زبان" تیار ہوئی ہے، جس میں قیاس کیا جاتا ہے کہ "مثبت" فارمولیشن کا اصل میں ایک طنزیہ معنی ہوتا ہے۔ سب سے مشہور مثال "اس نے کوشش کی" کا جملہ ہے، جس کا مطلب ہے کہ اس نے اسے نہیں بنایا۔