การจัดระบบและการจัดโครงสร้างองค์ความรู้ในบริษัท
รองรับระบบการเรียนรู้และการประเมินแบบครบวงจรในโครงสร้างองค์กรที่ซับซ้อน
การจัดระเบียบและการรวมโครงสร้างย่อย
บูรณาการความรู้ใหม่อย่างรวดเร็วในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลง
ฐานความรู้ที่มีโครงสร้างของตำแหน่ง
รองรับการทำงานกับพี่เลี้ยง
เครื่องมือที่หลากหลายสำหรับการควบคุมวัสดุที่หลอมรวม
การแสดงภาพเส้นทางบูรณาการ
เส้นทางการศึกษาที่มีโครงสร้าง
การดูดซึมระดับสูงของวัสดุของแต่ละส่วน
การรวมเกม