Sistematizzazione e strutturazione della conoscenza in azienda
Supporto per un sistema unificato di apprendimento e valutazione in strutture organizzative complesse
Organizzazione e integrazione delle strutture subordinate
Integrazione rapida di nuove conoscenze in caso di modifiche
Base di conoscenza strutturata della posizione
Supporto per il lavoro con un mentore
Una vasta gamma di strumenti per il controllo del materiale assimilato
Visualizzazione visiva del percorso di integrazione
Un percorso formativo strutturato
Alto grado di assimilazione del materiale di ogni sezione
Integrazione ludica