DIGINET HR

DIGINET HR - ตัวเลือกแรกสำหรับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่สมบูรณ์แบบ

- โซลูชั่นสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์และระบบอัตโนมัติของกระบวนการบุคลากรขององค์กร แสดงให้เห็นภาพรวมโดยรวมของสถานการณ์บุคลากรค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องเช่นเดียวกับพื้นที่ปัญหาในเวลาจริง สนับสนุนการตัดสินใจในเวลาที่เหมาะสมและช่วยเหลือธุรกิจปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานการประกันสังคมภาษีรายได้ส่วนบุคคล ... ตามระเบียบปัจจุบัน

- ฟังก์ชั่นที่ยืดหยุ่น, การปรับแต่งที่ยืดหยุ่น (บนอินเตอร์เฟส) ตามนโยบายของธุรกิจในแต่ละช่วงเวลาที่ระบุ

- ผู้ใช้ในระบบ (พนักงาน - ผู้บริหาร, เลขานุการของแผนก - ฝ่ายทรัพยากรบุคคล - คณะกรรมการ บริษัท ) มีการกระจายอำนาจตามบทบาทและหน้าที่อย่างเคร่งครัดเพื่อให้เกิดความปลอดภัยของข้อมูลและประสิทธิภาพ การจัดการผลไม้

- ระบบ C & B มืออาชีพ, วิธีการจับเวลา, เงินเดือนมีความยืดหยุ่นประกาศตามวิชาและเงื่อนไข ช่วยลดข้อผิดพลาดและข้อร้องเรียนที่ไม่จำเป็นประหยัดเวลาค่าใช้จ่ายในการจัดการและปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงานในธุรกิจ

- กรอกพอร์ทัลการรับสมัครเพื่อช่วยให้ผู้สมัครสามารถสมัครผ่านช่องทางออนไลน์ได้อย่างง่ายดาย ในขณะเดียวกันธุรกิจสามารถย่นระยะเวลาการรับสมัครดึงดูดความสามารถด้วยคุณสมบัติการคัดกรองอัจฉริยะ

- ระบบการจัดการงานที่ทันสมัยแบ่งออกตามประเภทของงานช่วยให้ผู้ดูแลระบบตรวจสอบกระบวนการทำงานสถานะของงานของสมาชิกในแผนกโครงการ ... นอกจากนี้ยังเป็นพื้นฐานในการสนับสนุนการประเมินผลพนักงานที่มีประสิทธิภาพปริมาณ KPI สำหรับการตรวจสอบ

- สนับสนุนการจัดการหลักสูตรฝึกอบรมเนื้อหาการฝึกอบรมประกาศนียบัตรและใบรับรองตามแผนหรือข้อกำหนดที่ไม่คาดคิด พัฒนาแผนงานการฝึกอบรมสำหรับตำแหน่งสำคัญตลอดจนหลักสูตรฝึกอบรมการรวมอินพุตสำหรับพนักงาน

- ระบบพร้อมใช้งานสำหรับ API เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลกับระบบอื่นโดยอัตโนมัติเช่น: ระบบการเข้างาน, ระบบ ERP ของข้อมูลอุปทานธุรกิจ, ข้อมูลการผลิต (ใช้ในการคำนวณหรือจัดสรรเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ / เงินเดือนผลิตภัณฑ์) ข้อมูลการบัญชีเงินเดือน (ฝ่ายบัญชี)