PINDICS

PINDICS pode ser utilizado pelos próprios professores para avaliar seu próprio desempenho

e fazer esforços contínuos para alcançar o nível mais alto. Estes também podem ser usados ​​para

avaliação de professores pela supervisão pessoal / mentor para avaliar e fornecer construtiva

avaliação para a melhoria do desempenho dos professores. Cada indicador de desempenho

é classificado numa escala de quatro pontos, variando de 1 a 4 indica os níveis de desempenho.

Os pontos de audiência são:

1. Não encontrando o padrão esperado

2. Aproximando-se do padrão esperado

3. Abordado o padrão esperado

4. Além do padrão esperado

Se o professor executa tarefas de uma forma inovadora e faz esforço extra para

melhorar o desempenho dos alunos pode ser classificada como fora do padrão esperado.