Leadershaper App

Một ứng dụng cho leadershape

Thành công trong công việc là 80% phụ thuộc vào cảm xúc tình báo - chỉ có 20% trên chỉ số IQ

Tạp chí HR 1997 (Dựa trên công trình của Goleman)

Và tất nhiên mức độ của bạn Emotional Intelligence trực tiếp liên quan đến khả năng của bạn để dẫn dắt mọi người thành công

- Xây dựng nhận thức rõ hơn những điểm mạnh của cảm xúc tình báo của riêng bạn và các khu vực phát triển

- Nhận các gợi ý về cách bạn có thể phát triển trí tuệ cảm xúc của bạn để bạn có thể thành công hơn trong công việc và trong các mối quan hệ

- Nâng cấp lên PRO để có được hồ sơ phong cách lãnh đạo cá nhân của bạn và hỗ trợ cho bất kỳ khu vực phát triển

Các ứng dụng miễn phí bao gồm 76 câu hỏi tự đánh giá, chia thành 4 lĩnh vực cảm xúc tình báo; Tự nhận thức, tự quản lý, nâng cao nhận thức xã hội và Quản lý quan hệ - hoàn thành mỗi phần sẽ đưa bạn đến một trang Tư vấn để giúp bạn phát triển hơn nữa. Các dịch vụ PRO của ứng dụng chỉ là 2,49 £ và điều này phù hợp với hồ sơ năng lực EI của bạn để mỗi sáu phong cách lãnh đạo được công nhận liệt kê dưới đây, trong một báo cáo cá nhân được gửi qua email trực tiếp cho bạn:

 Tầm nhìn chiến lược

 Huấn luyện

 Dân chủ

 Affiliative

 Pacesetting

 Chỉ huy

Một khi bạn đã hoàn thành một phần (ví dụ: ví dụ dưới đây là dành cho nâng cao nhận thức xã hội) một nút màu xanh sẽ xuất hiện (TƯ VẤN). Nhấn này cung cấp cho bạn một số lời khuyên thiết thực về cách để cải thiện lĩnh vực trí tuệ cảm xúc mà bạn vừa hoàn thành. Hành nghề hoặc cố gắng ra những lời đề nghị sẽ cho phép bạn để có hiệu quả hơn trong công việc khi bạn phát triển nhận thức và thói quen mới.

Một khi tất cả các hạng mục đã hoàn thành, hộp trên trang chủ, đánh giá phong cách lãnh đạo và Kế hoạch hành động sẽ được kích hoạt. Bạn có thể mua một báo cáo riêng cho £ 2,49 thông qua các cửa hàng chơi Google như thế nào hồ sơ của bạn phù hợp với các phong cách lãnh đạo chủ chốt 6. Điều này sẽ cung cấp cho bạn một bảng chứa tất cả các điểm bạn đã cho bản thân và giải thích về phong cách lãnh đạo 6 và một biểu đồ hiển thị những gì trình độ của bạn về năng lực có thể xảy ra là trong mỗi phong cách. Báo cáo này sẽ đưa ra đề nghị điều bạn có thể làm để cải thiện phong cách chấm điểm thấp nhất. Bạn có thể sẽ có một cảm giác tốt trong đó phong cách quan trọng nhất để bạn có thể tập trung vào.

Trợ giúp

Q: Làm thế nào để sử dụng các ứng dụng?

A: Hãy suy nghĩ về tình huống thực tế mà bạn tìm thấy chính mình trong công việc, tiếp theo, hãy xem xét:

• Làm thế nào thường tôi cư xử theo cách câu hỏi được yêu cầu?

• Cố gắng nghĩ về điều này về cách thói quen của bạn làm việc, ví dụ: bạn có thể đã bị mất mát của bạn xấu về một lần, nhưng điều đó không làm cho nó có giá trị ghi bàn rất cao vì đó không phải là luôn luôn '

• Hãy thực sự trung thực với chính mình để phát hiện những thói quen của bạn khi họ là những điều bạn làm mà không suy nghĩ và phản ánh nhiều hơn và tích cực tập luyện hoạt động khác nhau, bạn thực sự có thể thay đổi "hệ thống dây điện não của bạn và tạo ra, thói quen hữu ích hơn mới.

Hỏi: Tại sao lại có số khác nhau của câu hỏi dưới mỗi thể loại?

A: Mỗi thể loại có một bộ khác nhau của khả năng là nền tảng cho họ và có 4 câu hỏi cho mỗi trong số này. Vì vậy, ví dụ; Tự nhận thức tách ra thành 'cảm xúc tự nhận thức "," tự đánh giá chính xác "và" Tự tin cậy ", trong khi các thể loại khác có nhiều' khía cạnh 'góp phần vào năng lực tổng thể.

Q: Tôi có thể được giúp đỡ nhiều hơn?

A: Chắc chắn! Bạn có thể đặt một câu hỏi về các ứng dụng bằng cách gửi tin nhắn qua: www.leadershape.biz/contact