Leadershaper App

Un app per leadershape

Il successo sul posto di lavoro dipende all'80% su Intelligenza Emotiva - solo il 20% sul QI

HR Magazine 1997 (base di lavoro vicino Goleman)

E, naturalmente, il vostro livello di Intelligenza Emotiva si riferisce direttamente alla vostra capacità di condurre le persone con successo

- Sviluppare una maggiore consapevolezza dei propri punti di forza intelligenza emotiva e aree di sviluppo

- Ottenere suggerimenti su come si può sviluppare la vostra intelligenza emotiva in modo da poter avere più successo nel lavoro e nelle relazioni

- Aggiornamento a PRO per ottenere il tuo profilo stile di leadership personale e il supporto per tutte le aree di sviluppo

L'applicazione gratuita include 76 auto-valutazione domande, divise in 4 ambiti di Intelligenza Emotiva; Consapevolezza di sé, Self-Management, consapevolezza sociale e Relationship Management - si completato ogni sezione prende ad una pagina Consigli per aiutarvi a sviluppare ulteriormente. Il PRO servizio della App è solo £ 2,49 e questo corrisponde al tuo profilo di competenze EI a ciascuno dei sei stili di leadership riconosciuti, elencati di seguito, in un report personalizzato che viene inviato via email direttamente a voi:

 Visionario

 Coaching

 Democratico

 Affiliative

 Pacesetting

 Comandante

Dopo aver completato una sezione (ad esempio: l'esempio che segue è per la consapevolezza sociale) apparirà un pulsante blu (CONSIGLIO). Premendo questo vi dà alcuni consigli pratici su come migliorare l'area di Intelligenza Emotiva che avete appena completato. Praticare o provare i suggerimenti vi permetterà di essere più efficace nel lavoro come si sviluppa una nuova consapevolezza e le abitudini.

Una volta che tutte le categorie sono complete, la casella sulla home page, la valutazione lo stile di leadership e piano d'azione diventerà attiva. È possibile acquistare un rapporto individuale per £ 2,49 tramite il Play Store di Google di come il proprio profilo corrisponde contro i 6 stili di leadership chiave. Questo vi darà una tabella contenente tutti gli spartiti hai dato te stesso e una spiegazione dei 6 stili di leadership e un grafico che mostra che cosa il vostro livello di competenza probabile è in ogni stile. La relazione farà suggerimenti di cose che potete fare per migliorare gli stili di punteggio più basso. Si dovrà probabilmente un buon senso di cui stili sono più importanti per mettere a fuoco.

Aiuto

D: Come faccio a utilizzare l'App?

A: Pensate a situazioni reali che si trova in posto di lavoro, poi, considerare:

• Quanto spesso mi comporto nel modo in cui la questione sta chiedendo?

• Provate a pensare a questo in termini di vostri modi abituali di lavoro, per esempio: si può avere perso la calma male in una sola occasione, ma che non lo rende degno segnando molto altamente dato che non è 'sempre'

• Essere veramente onesti con voi stessi di individuare le vostre abitudini come sono le cose che si fanno senza pensare e riflettere di più e praticare attivamente operando in modo diverso, si può effettivamente cambiare la tua 'cablaggio cervello' e creare nuove, più utili abitudini.

Q: Perché ci sono diversi numeri di domande nell'ambito di ciascuna categoria?

A: Ogni categoria ha un diverso insieme di funzionalità che li sostengono e ci sono 4 domande per ciascuna di esse. Così, per esempio; Consapevolezza di sé si divide in 'Self consapevolezza emotiva "," Accurate Self Assessment "e" fiducia in se stessi ", mentre le altre categorie hanno più" sfaccettature "che contribuiscono alla competenza generale.

D: Posso ottenere più aiuto?

A: Certo! Si può chiedere una domanda su App inviando un messaggio via: www.leadershape.biz/contact