CStaff

Untuk pekerja:

Log masuk dan keluar bukan lagi satu beban. Dengan satu ketikan, daftar masuk semasa ketibaan, jadualkan waktu rehat makan tengah hari anda dan daftar keluar semasa berlepas.

Masa disimpan dengan andal, menghapuskan pertikaian tentang apa yang telah atau belum selesai.

Meminta masa cuti menjadi mudah dan telus. Hantar permintaan anda melalui aplikasi, lihat hari cuti anda dalam masa nyata dan jejaki status setiap permintaan—tertangguh dengan pihak pengurusan, tertangguh dengan HR, diluluskan atau ditolak.

Tiada panggilan, tiada e-mel terlepas.

Kalendar menunjukkan cuti dengan jelas, hari cuti yang dijadualkan dan ketidakhadiran pasukan, membantu semua orang mengatur diri mereka dengan rakan sekerja mereka.

Profil ini sentiasa mengemas kini data peribadi dan mudah didapati.

Untuk pengurus:

Ketua jabatan menerima permintaan ketidakhadiran secara langsung untuk kelulusan, dengan semua maklumat yang diperlukan untuk memutuskan: siapa yang tiada, bila dan kesannya terhadap pasukan.

Diluluskan atau ditolak dalam beberapa saat.

Menjejaki rekod masa pasukan dan memberikan keterlihatan tentang baki cuti kolektif, mencegah pertindihan dan tempoh puncak yang dirancang dengan buruk.

Untuk Sumber Manusia

HR mengekalkan kawalan muktamad ke atas kelulusan, memastikan semua yang datang daripada pihak pengurusan mematuhi peraturan syarikat sebelum dilaksanakan.

Memusatkan dokumen, proses onboarding untuk pekerja baharu, malah pengambilan pekerja—jawatan kosong, calon, peringkat proses dan temu duga berjadual.

Semuanya dalam sejarah yang teratur, boleh dicari dan boleh diaudit.

Apakah yang membezakan CStaff?

Aliran kerja kelulusan dua peringkat (pengurusan → HR), mencerminkan realiti organisasi tanpa kehilangan kawalan.

Mudah alih dahulu: direka untuk digunakan pada telefon bimbit, di pejabat atau dalam perjalanan.

Platform tunggal: penjejakan masa, ketidakhadiran, kalendar, dokumen, onboarding dan pengambilan pekerja tanpa bertukar antara aplikasi.

Kebenaran berasaskan peranan: setiap pengguna melihat dan melakukan apa yang menjadi tanggungjawab mereka — pekerja, pengurus, HR atau pentadbiran.

Dibina di atas OpsDock, memastikan konsistensi data dan evolusi masa hadapan dengan modul baharu.

Hasil praktikal:

Kurang masa dihabiskan untuk tugas pentadbiran, kurang ralat pendaftaran dan kurang permintaan yang hilang dalam e-mel.

Lebih jelas untuk pekerja, lebih ketangkasan untuk pengurusan dan lebih kawalan untuk Sumber Manusia.

Pengurusan sumber manusia yang selaras dengan rentak sebenar kehidupan seharian syarikat.