DEBI Wellness

DEBI è la tua app all-in-one per il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti. Questa app è progettata per promuovere uno stile di vita sano e attivo tra i dipendenti, offrendo allo stesso tempo strumenti digitali ai team delle risorse umane e del benessere per promuovere una cultura del posto di lavoro positiva e solidale.

**Attivi**

Il nostro DEBI Get Active offre sfide individuali e di gruppo, tra cui walkathon, classifiche e badge. Inizia a guadagnare punti riscattabili nel nostro centro commerciale DEBI, semplicemente rimanendo attivo e in salute. Il nostro Get Active ora tiene traccia anche dell'acqua e del sonno per ulteriori modi per guadagnare. Sincronizza direttamente da Health Connect.

**Eventi DEBI**

Trova qui una varietà di eventi e webinar sul fitness, tra cui lezioni virtuali, discorsi sulla salute o organizzane uno tuo per i tuoi dipendenti.

**Libreria DEBI**

Qui, i dipendenti possono trovare un'ampia gamma di contenuti di salute e benessere su salute, alimentazione, benessere mentale e finanziario, curati da noi. Articoli, video e presto, podcast! I dipendenti hanno anche la possibilità di guadagnare punti quando completano ciascun contenuto e compilano un quiz per testare le loro conoscenze e comprendere.

**Comunicazione**

L'app offre strumenti di comunicazione per i responsabili delle risorse umane e del benessere, in cui i datori di lavoro possono contattare i dipendenti tramite notifiche, condividere newsletter o messaggi senza problemi

**Vantaggi flessibili**

L'app consente ai datori di lavoro di personalizzare un piano di benefit per i dipendenti per i propri dipendenti e consente ai dipendenti di scegliere un piano di benefit adatto alle loro esigenze di salute e benessere. Hai bisogno di fare reclami? Abbiamo gli strumenti anche per questo!

La missione di DEBI è aiutare i datori di lavoro a reimmaginare il modo in cui possono essere erogati i benefici per i dipendenti, premiando una forza lavoro più impegnata e più sana. Questa app è flessibile e configurabile per le esigenze di qualsiasi datore di lavoro; diventando poi uno strumento prezioso per i datori di lavoro che desiderano dare priorità al benessere dei dipendenti e promuovere una cultura della salute e dell’inclusione.