Tasks

Görevler daha iyi zaman yöneterek daha verimli hale getirmek için tasarlanmıştır. Bu Amerika Birleşik Devletleri Dwight D. Eisenhower Genel efsanevi ve eski cumhurbaşkanı tarafından takip tekniğe dayanmaktadır. Bu yöntem, onun popüler başlığı "Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı" Stephen Covey tarafından sevilen yapıldı.

Kullanımı:

Sadece yeni bir görev oluşturmak için herhangi bir kadranda için '+' simgesini sürükleyin. Basit. Sen genelinde görev sürükleyerek diğer kadranlarda mevcut görevleri taşıyabilirsiniz. Bir görev tokatlamak sağ bitirdikten sonra onu tam işaretlemek için. Bir görevi silmek istiyorsanız, sadece sola kaydırın. vadesinde haberdar olmak ister misiniz? 'Çan' simgesini seçmek ve bir bitiş tarihi ayarlayın. Bir görev sonraki 24 saat içinde bağlı olduğunda, görev üzerinde kırmızı işaret gösterir. markör sarı ise bu kartı 48 saat içinde bağlı olduğu anlamına gelir. vadesi 48 saat ötesinde ise işaretleyici yeşil renkte olacaktır. bir mavi işaretleyici görürseniz o görev için son tarih yoktur anlamına gelir.

etkin bir şekilde görevlerini nasıl kullanılır?

eyleme ve görevleri düzenlemek için Eisenhower'in stratejisi basittir. Aşağıdaki karar matrisi kullanarak, dört olasılık dayalı eylemler ayıracaktır.

- Acil ve önemli (görevler hemen yapacağız).

- Önemli, ama acil değil (eğer zamanlama olacak görevler sonra yapmak).

- Acil, ama önemli değil (görevler başkasına devredeceğini).

- Acil ne önemli (ortadan kaldırmak olacak görevleri) Ne.

görevler uygulaması hakkında çok şey, geniş verimlilik planları için kullanılabilir olmasıdır ( "Ne ben önümüzdeki hafta için plan yapmak gerekir?") ve bazı görevlere ilişkin kontrol listeleri yönetmek için (örn: Market Alışveriş Listesi).