EY STEM App

De EY STEM-app is ontworpen voor meisjes over de hele wereld om hands-on kennis te maken met wetenschap, technologie, engineering en wiskunde. Voltooi leuke en boeiende STEM-activiteiten en verdien beloningspunten. Hoe meer je leert, hoe meer je verdient. EY STEM App is een innovatieve gamified leerapp die tot doel heeft de volgende generatie vrouwelijke leiders in STEM te inspireren en te versterken en een meer gelijke toekomst te creëren.

Activiteiten:

Kies wat je doet en wanneer je het doet. Activiteiten zijn beschikbaar in een reeks spannende kanalen, waaronder…

• Mysteries van de wetenschap

• Technologie verkennen

• De natuurlijke wereld

• STEM-supersterverhalen

… en nog veel meer.

Belangrijkste app-functies:

• Leer meer over je favoriete STEM-onderwerpen door leuke, digitale en levensechte activiteiten te voltooien

• Activiteiten worden ontwikkeld in samenwerking met enkele van 's werelds toonaangevende academische instellingen en non-profitorganisaties. Je kunt activiteiten per kanaal of contentprovider kiezen

• Wissel punten in in de Reward Store voor spannende beloningen

• Bekijk wat andere meisjes doen in jouw stad en over de hele wereld op een wereldwijde feed

• Meet de impact die u maakt op een betere wereld, met digitale badges voor de UNDP Global Goals die u verdient met het voltooien van activiteiten

Over EY:

EY is een wereldleider op het gebied van Assurance, Consulting, Tax, evenals Strategie en Transacties, met meer dan 700 kantoren in meer dan 150 landen en meer dan 300.000 medewerkers wereldwijd. We bevorderen een inclusieve cultuur om het potentieel van technologie met succes te benutten om de samenleving echt te transformeren. EY STEM-app is een investering van EY 'Women in Technology' in een educatief product om het bewustzijn, de participatie en de aanmoediging van meisjes en vrouwen te stimuleren om in STEM-studiegebieden en -carrières te komen en te blijven. Door jonge vrouwen en meisjes op te leiden, hun leiderschapspotentieel te ontwikkelen en nieuwe manieren te bedenken om een ​​divers personeelsbestand te versterken, werken we aan het dichten van de genderkloof in technologie. Het is een van de manieren waarop we sociale waarde creëren via EY Ripples, het programma voor maatschappelijk verantwoord ondernemen van EY, om tegen 2030 een positieve impact te hebben op een miljard levens.