EY STEM App

Die EY STEM App wurde für Mädchen auf der ganzen Welt entwickelt, um mit Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik praktische Erfahrungen zu sammeln. Führen Sie lustige und spannende MINT-Aktivitäten durch und verdienen Sie Prämienpunkte. Je mehr Sie lernen, desto mehr verdienen Sie. Die EY STEM App ist eine innovative gamifizierte Lern-App, die darauf abzielt, die nächste Generation weiblicher Führungskräfte im MINT-Bereich zu inspirieren und zu stärken und eine gleichberechtigtere Zukunft zu schaffen.

Aktivitäten:

Wählen Sie, was Sie tun und wann Sie es tun. Aktivitäten sind in einer Reihe von aufregenden Kanälen verfügbar, darunter…

• Geheimnisse der Wissenschaft

• Technologie erkunden

• Die natürliche Welt

• MINT-Superstar-Geschichten

… und viele mehr.

Wichtige App-Funktionen:

• Lernen Sie Ihre Lieblings-MINT-Themen kennen, indem Sie unterhaltsame, digitale und realitätsnahe Aktivitäten durchführen

• Aktivitäten werden in Partnerschaft mit einigen der weltweit führenden akademischen Institutionen und gemeinnützigen Organisationen entwickelt. Sie können Aktivitäten nach Kanal oder Inhaltsanbieter auswählen

• Lösen Sie Punkte im Reward Store gegen spannende Prämien ein

• Sehen Sie in einem globalen Feed, was andere Mädchen in Ihrer Stadt und auf der ganzen Welt tun

• Messen Sie die Wirkung, die Sie für eine bessere Welt erzielen, mit digitalen Abzeichen für die globalen UNDP-Ziele, die Sie mit Abschluss der Aktivität verdienen

Über EY:

EY ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Assurance, Consulting, Tax sowie Strategy and Transactions mit über 700 Niederlassungen in über 150 Ländern und über 300.000 Mitarbeitern weltweit. Wir fördern eine integrative Kultur, um das Potenzial der Technologie erfolgreich zu nutzen, um die Gesellschaft wirklich zu verändern. Die EY STEM App ist eine Investition von EY „Women in Technology“ in ein Bildungsprodukt, um Mädchen und Frauen zu sensibilisieren, teilzuhaben und zu ermutigen, in MINT-Studiengängen und Karrieren einzusteigen und in diesen zu bleiben. Indem wir junge Frauen und Mädchen ausbilden, ihr Führungspotenzial fördern und neue Wege finden, um eine vielfältige Belegschaft zu stärken, arbeiten wir daran, die geschlechtsspezifische Kluft in der Technologie zu schließen. Auf diese Weise schaffen wir mit EY Ripples, dem Corporate Social Responsibility-Programm von EY, einen gesellschaftlichen Wert, um bis 2030 eine Milliarde Leben positiv zu beeinflussen.