HRMantra HR Mobile App

직원이 휴가를 신청할 수 있습니다, OD, OT 이동 등 워크 플로우 및 기타 다른 ESS

인도와 해외 직원의 crores를 들어, 스마트 폰은 1이며, 근본적으로 정보를 비즈니스 의사 결정 속도를 높이는 두 가지 흐름 방법을 변경하고 상단과 하단 라인을 개선 할 따라서 MGMT와 통신 할 수있는 유일한 장치하고있다. 기업의 대부분에서, 직원의 PC의 수는 매우 적은 지금 할 수있는 일 함수에 자신의 ESS와 다른 일을 할 수 있도록 클라이언트가 직원 당 루피 20,000-40,000을 투자하는 것이 이해가되지 않습니다 극적으로 탄소 배출량을 감소 휴대 전화를 사용. ERP 나 CRM 소프트웨어는 일반적으로 직원 10 ~ 20 %까지 사용되지만 휴대 전화 중심의 인사 관리 응용 프로그램은 모든 직원에 의해 악용 될 수 있습니다.

직원들은 자신의 휴대폰 전화 또는 메모리 카드 등의 데이터를 저장하지 않고도 SMS 또는 휴대 전화를 사용하여 다른 사람에게 이메일을 보낼 수있다

HRMantra 모바일 앱은 충전 바로 그가 후보 인터뷰, 온라인 테스트, 시간이 지남에 따라, 회사 정책을 게시, 직원 정보를 업데이트 할 의무에서 휴가를 적용, 출석 정규화처럼 종료까지 후보자가 회사에 적용되는 시간에서 HR 활동의 좋은 수를 자동화 최대 상환 항 또는 제 형태의 온라인 또는 IT, 여행 또는 인 admn 데스크와 점점이 승인했다.

그것은 제조 업체의 독립적 인 또는 모바일 OS는 직원이 어떤 제조 업체의 GSM 또는 CDMA 스마트 폰에서 HRMantra을 사용할 수 있습니다 즉.

직원 아이디어, 슬램 책, 이미지 갤러리, 토론 포럼, 자원 봉사 등의 내 공간에서 활동을하거나 온라인으로 다른 사람을 도울 수

직원은, 불어 휘슬에 사기를보고 투표 또는 설문 조사 및 성능 평가 양식을 작성하고 휴대폰을 사용하여 지불 전표를 볼 수 있습니다.

더 자세한 내용 및 온라인 데모를 위해, 우리의 웹 사이트 www.hrmantra.com를 방문하시기 바랍니다