HR Master

Sei stanco di essere intervistato con specialisti delle risorse umane per il tuo lavoro desiderato? Ora tocca a te assumere!

Tieni tutto il processo di reclutamento della tua azienda. Cerca di assumere i candidati più idonei tra i candidati e aumenta l'efficienza dell'azienda.

Avrai vari dipartimenti per gestire l'azienda e dovrai dare la priorità al processo di assunzione in base alle funzioni fondamentali dell'azienda e alla felicità dei dipendenti.

Caratteristiche del gioco:

1. Meccanica semplice ma avvincente

Scorri verso sinistra o destra per scegliere il dipendente giusto. Le decisioni sono tue!

2. Senti il ​​potere dell'autorità!

Non preoccuparti se assumi un dipendente non qualificato, avrai il diritto di licenziarlo in qualsiasi momento.

3. Grafica accattivante

Panoramica dei reparti della tua azienda e decidi per quale assumerai inizialmente. Non sottovalutare le apparenze dei candidati durante il processo di reclutamento. Ecco un suggerimento vitale: attenzione ad alcuni curiosi!

4. Aggiornamenti costanti

Nuovi candidati, nuovi dipartimenti, nuovi requisiti e molto altro!