Gapingvoid

Gapingvoid افرادی را که مشتاق فرهنگ، رهبری و تغییر انسان محور هستند به هم متصل می کند.

فرهنگ قلب همه سازمان هاست. استراتژی، تعامل و تحول را هدایت می کند. به مردم معنا، هدف و احساس تعلق می دهد. این نوع جدیدی از سیستم عامل برای سازمان ها است که به شما کمک می کند اصول خود را در مقیاس اجرا کنید و استراتژی ها را به عمل تبدیل کنید.

برنامه Gapingvoid رهبران چند رشته‌ای و فرهنگ‌محور را از سراسر جهان گرد هم می‌آورد، جایی که می‌توانند داستان‌ها، تجربیات و شیوه‌های خود را به اشتراک بگذارند تا با یکدیگر بیشتر درباره فرهنگ سازی بیاموزند.

بسیاری از رهبران در زمینه‌هایی مانند تحول دیجیتال، نوآوری، منابع انسانی، ایمنی، تجربه مشتری، تولید، خرده‌فروشی و فناوری اطلاعات/چابک می‌دانند که کلید موفقیت‌آمیز این است که ابتدا بر فرهنگ تمرکز کنند.

اعضای جامعه Gapingvoid کنجکاو، خلاق و شجاع هستند. آن‌ها می‌خواهند از داده‌ها، اطلاعات، دانش، بینش و ارتباطات برای تأثیر مثبت بر صنایع، شرکت‌ها، دولت‌ها، جوامع محلی و خانواده‌هایشان استفاده کنند.

از زمان تاسیس Gapingvoid بیش از یک دهه پیش، بیش از 1,000,000 نفر با ایده های ما تعامل داشته اند و متعهد شده اند که فرهنگ را سیستم عامل خود قرار دهند - ماموریت خود را از طریق معنی بزرگتر کنند.

>> با عضویت در این فضا، شما:

شبکه خود را با ارتباط با افراد جالبی که طیف وسیعی از پیشینه ها، دیدگاه ها، تجربیات، جغرافیا و نقش ها را نشان می دهند، رشد دهید.

تفکر خود را از طریق محتوای آموزنده، مسترکلاس های انحصاری و رویدادهای مناسب در تقاطع تجارت و فرهنگ گسترش دهید، به شما این امکان را می دهد که سازمان خود را متحول کنید، تیم خود را آموزش دهید، شغل خود را تغییر دهید یا یک استارتاپ با تاثیر بالا راه اندازی کنید.

تبادل ایده ها و راه حل های بالقوه برای پرداختن به چالش های کلان و خرد و در عین حال الهام گرفتن از سایر افراد هدفمند که به ایجاد سازمان های تاثیرگذارتر و استراتژیک اهمیت می دهند.

>> اعضای این فضا گرد هم می آیند تا کاوش کنند:

فرهنگ - چگونه می توان باورها، ذهنیت ها، اصول، جهان بینی ها، مدل های ذهنی و ارزش های یک سازمان را برای بهبود نتایج تغییر داد.

رهبری - چگونه می توان یک سازمان را با شفقت، وضوح و صداقت به سوی عظمت هدایت کرد، در حالی که در طول مسیر روابط تحول آفرین را پرورش داد.

نوآوری - چگونه می توان گروهی از مردم را تحت تأثیر قرار داد تا ذهنیت باز بودن نسبت به ایده های جدید، پیشنهادات جدید و روش های جدید کار را بپذیرند.

>> در این فضا می توانید:

ENGAGE - با سایر اعضای جامعه Gapingvoid در سازمان‌ها، دولت‌ها، استارت‌آپ‌ها، مناطق و موضوعات به گفتگوهای فکری بپیوندید.

CONNECT - برای ایجاد روابط و شبکه ای مشترک از افراد همفکر، پیام های مستقیم بفرستید و با سایر اعضای جامعه گفتگو کنید.

مشارکت - در بحث‌های گروهی و مناظرات درباره موضوعات کلیدی در فناوری، علم، تحول دیجیتال، چالش‌های تاثیر جهانی، کارآفرینی، رهبری و موارد دیگر شرکت کنید.

Gapingvoid یک شرکت مشاوره بوتیک است که تجربه کاری را از طریق Culture Design® تغییر می دهد. ما جوامع مرتبط از افراد را در سازمان هایی با هر اندازه توانمند می کنیم. با ترکیب تحقیقات در زمینه‌های علوم رفتاری، علوم اعصاب و یادگیری اجتماعی، ما رویکردی پویا و مؤثر برای تغییر انسان محور ارائه می‌کنیم.