FPC Payroll Exam Study Guide

Bestehen Sie die FPC-Prüfung, indem Sie wissen, was PayrollOrg tatsächlich prüft: Wer gilt als Mitarbeiter? Wann und zu welchem ​​Stundensatz fallen Überstunden an? Wie berechnet sich das Bruttogehalt durch Sozialversicherungsbeiträge (FICA), Lohnsteuer, Lohnpfändungen und Sozialleistungen? Welche Einzahlungen sind wann fällig? Und welche Nachweise erwarten die Wirtschaftsprüfer von der Lohnbuchhaltung?

Der FPC-Lernleitfaden für die Lohnbuchhaltung ist ein fokussierter, vollständig offline nutzbarer Begleiter für die PayrollOrg-Zertifizierung „Fundamental Payroll“. Er ist exakt nach dem Prüfungsplan aufgebaut, der am 5. September 2026 in Kraft tritt – alle sieben Wissensbereiche sind entsprechend der Prüfungsgewichtung gewichtet.

SECHS LERNMÖGLICHKEITEN

• Karteikarten – zum Anzeigen antippen, nach Themenbereich kategorisiert

• Multiple-Choice-Fragen zu realen Gehaltsabrechnungsszenarien mit ausführlichen Erklärungen

• Richtig/Falsch-Übungen zu häufigen Fehlern

• Begriffs-Zuordnungsspiel – ordnen Sie Schlüsselbegriffe in Fünferrunden zu

• Durchsuchbares Glossar mit Vokabeln zu Arbeitnehmerstatus, Steuern, Sozialleistungen und Lohnpfändung, die für die Prüfung relevant sind

• Formeln und Sätze – Sozialversicherungsbeiträge (FICA und FUTA), regulärer und gewichteter Durchschnittssatz für Überstunden, Brutto-Netto- und Bruttoaufschlagsrechnung, CCPA-Pfändungsgrenzen, Einzahlungsregeln sowie die Lohnbemessungsgrundlagen und Schwellenwerte für 2026

ALLE SIEBEN BEREICHE, GEWICHTUNG IN DER PRÜFUNG

• Grundlagen der Gehaltsabrechnung (29 %)

• Gehaltsberechnung (24 %)

• Gehaltsabrechnungsprozess, unterstützende Systeme und Verwaltung (13 %)

• Compliance/Recherche und Ressourcen (12 %)

• Buchhaltung (8 %)

• Prüfungen (8 %)

• Lohn- und Gehaltsabrechnung (6 %)

PRÜFUNGSNACHBILDUNG

Die FPC ist eine dreistündige Multiple-Choice-Prüfung mit 150 Fragen – 25 davon sind unbewertete Testfragen – ohne Vorkenntnisse. Diese App entspricht dem Prüfungsformat der Prüfung im Herbst 2026 und verwendet durchgehend die Daten von 2026: von der Beitragsbemessungsgrenze für die Sozialversicherung von 184.500 US-Dollar bis zur neuen Meldeschwelle von 2.000 US-Dollar für das Formular 1099-NEC.

LERNEN SIE ÜBERALL

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Diese App dient dem unabhängigen Lernen und steht in keiner Verbindung zu PayrollOrg (ehemals American Payroll Association), Pearson VUE oder einer Regierungsbehörde. Sie wird weder von diesen unterstützt noch gesponsert. FPC und Fundamental Payroll Certification sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber. Diese App ist nicht die Zertifizierungsprüfung, verleiht nicht die FPC-Zertifizierung und bietet ausschließlich Lernmaterial für die Prüfung – keine Beratung zu Steuern, Recht, Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung.

OFFIZIELLE QUELLEN

• PayrollOrg – Zertifizierung für Grundlagen der Lohnbuchhaltung (FPC): https://payroll.org/certification/certification/fundamental-payroll-certification-(fpc)

• IRS – Publikation 15, Leitfaden für Arbeitgeber zur Besteuerung: https://www.irs.gov/publications/p15

• US-Arbeitsministerium – Gesetz über faire Arbeitsbedingungen (Fair Labor Standards Act): https://www.dol.gov/agencies/whd/flsa

Dies ist keine offizielle Regierungs-App. Sie steht in keiner Verbindung zu Regierungsbehörden oder Zulassungsstellen, wird von diesen weder unterstützt noch betrieben und bietet keine Lizenzierung, Registrierung oder sonstige offizielle Regierungsdienstleistungen an.