샵마넷_매장 판매직 구인구직 1위_SINCE 2001

Kaufhäuser, Duty-Free-Läden, Straßenläden, Einkaufszentren und andere Einzelhandelskleidung, Edelmetalle, Kosmetika, verschiedene Waren, Haushaltsgeräte, Informations- und Kommunikationsfachgeschäftsleiter, Verkäufer und Beschäftigungsinformationsplattform

Shopmanet_SINCE 2001 Informationen zum professionellen Verkauf

Shopmanet wurde gegründet, um eine Position als Vertriebsprofi namens "Shopmaster" im zunehmend segmentierten und spezialisierten Personalmarkt zu etablieren.

Als Lieferant des Endverbrauchers von Produkten und als Anbieter von Produktinformationen kann seine Position als wichtiger als jeder Jobtyp bezeichnet werden. In Wirklichkeit gibt er dem Job als Dienstleistungsverkäufer jedoch keine größere Bedeutung als ein einfaches Alba-Konzept.

In den Bekleidungsgeschäften von Kaufhäusern nimmt ihre Bedeutung jedoch etwas zu.

Es handelt sich also um eine professionelle Verkaufs- und Service-Job-Beschäftigungsplattform, die mit dem Ziel begann, eine professionelle Jobsuche für einen offenen Sales-Service-Job zu finden, der auf Web-Rekrutierung basiert, um ein solches professionelles Service-Verkaufspersonal zu kultivieren und einen Platz für korrektes Service-Verkaufspersonal zu eröffnen.

# Beschäftigungsinformationen

Pro Tag werden durchschnittlich rund 1.200 Stellen für Fachverkäufer registriert, die für den Geschäftsbetrieb in den einzelnen Bereichen wie Mode, Bekleidung, Edelmetalle, Kosmetik, verschiedene Waren, Haushaltsgeräte, Information und Kommunikation erforderlich sind. Neben Rekrutierungsinformationen wie Mode und verschiedenen Kosmetika wie Markenbank, Shop-Master-Informationen und Nachrichten zu Vertriebspreisen bieten wir eine Vielzahl von Inhalten, die sich mit speziellen Informationen befassen, die für Verkaufsjobs erforderlich sind.

# Ziel

Wir wollen uns auf die Ausbildung der ersten Vertriebsexperten konzentrieren

Hyundai kann die Konkurrenz nicht einfach durch das Anbieten von Produkten gewinnen. Zusätzlich zu den Produkten muss ein immaterieller Wert bereitgestellt werden, um zu überleben. Dieser immaterielle Wert kann durch nichts anderes gelöst werden. Der beste Weg, dies zu tun, ist durch Bildung. Es ist unsichtbar, aber der Effekt wird langsam sehr breit. Wir versuchen nicht, Schulungen anzubieten, die auf dem Niveau der Woo-Ho-Fähigkeiten basieren, sondern ein systematisches, schrittweises Bildungssystem.

Zweitens möchten wir uns auf fortgeschrittene Dienstleistungen von Personalagenturen konzentrieren.

Shopmaster mit nachweislicher Erfahrung und Know-how werden in eine Datenbank umgewandelt, um das bestehende Einstellungsformat zu durchbrechen und die besten Talente zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitssuchenden zusammenzubringen.

Wir wollen uns darauf konzentrieren, den dritten Shopmaster als Profi zu positionieren

Es ist keine Übertreibung zu sagen, dass die Verkaufsposition immer noch das Ziel von Cheonsi ist, und es wird auch zum gegenwärtigen Zeitpunkt das gleiche sein, ein Gehalt von 100 Millionen zu erhalten. Um diese Situation zu überwinden, versuchen wir, die Führung zu übernehmen, damit sich der Shopmaster als Profi etablieren kann. Durch die Erweiterung des Konzepts des Shopmasters beziehen wir uns nicht nur auf den Manager des Damenbekleidungsgeschäfts in Kaufhäusern, sondern auch auf die Manager aller Geschäfte, die mit Produkten umgehen. Wir versuchen es als ein Wort zu erkennen, das sich darauf bezieht.

# Wichtige Partner

Fashion Net Korea, Bekleidungsnachrichten, Fashion Channel, Seoul Fashion Center, Inc., Karriere, Jobsuche, Alba Heaven usw.

Darüber hinaus betreiben wir derzeit die Niederlassungen Shopmanet Daegu und Busan.

# FAMILEY SITE

Shop Open (www.shopopen.co.kr): Koreas einziges Modehaus für Kaufhäuser, Verbrauchermärkte, Straßenläden und Einkaufszentren. Kleidung. Intermediate Store Management wie verschiedene Waren und Informationsplattform für die Rekrutierung von Agenturen

Fashionwork (www.fashionwork.co.kr): Rekrutierungsplattform, die auf Modebereiche wie Designer und MDs spezialisiert ist