O objectivo do programa “Sistema de Gestão dos Funcionários Públicos” do Ministério da Administração Pública é dinamizar a gestão do serviço público e garantir maior transparência e eficácia no processo de tomada de decisão, através da modernização do sistema de gestão do serviço público.
Preparar uma base de dados fiável e dinâmica de funcionários públicos e cargos governamentais existentes;
Desenvolver sistemas online de avaliação de desempenho e tomada de decisões relacionadas com a gestão de recursos humanos;
Criação de oportunidades de tomada de decisão baseadas em evidências na gestão de recursos humanos.
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