বাংলাদেশ শ্রম আইন বাংলায়

বাংলাদেশ শ্রম আইন- ২০০৬, শ্রমিক নিয়োগ, মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে সম্পর্ক

বাংলাদেশ শ্রম আইন বাংলায় (labor law of Bangladesh)

শ্রমিক নিয়োগ, মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে সম্পর্ক, সর্বনিম্ন মজুরীর হার নির্ধারণ, মজুরী পরিশোধ, কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত কারণে শ্রমিকের জখমের জন্যে ক্ষতিপূরণ, ট্রেড ইউনিয়ন গঠন, শিল্প বিরোধ উত্থাপন ও নিষ্পত্তি, শ্রমিকের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, কল্যাণ ও চাকুরীর অবস্থা ও পরিবেশ এবং শিক্ষাধীনতা ও সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি সম্পর্কে সকল আইনের সংশোধন ও সংহতকরণকল্পে প্রণীত আইন

যেহেতু শ্রমিক নিয়োগ, মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে সম্পর্ক, সর্বনিম্ন মজুরীর হার নির্ধারণ, মজুরী পরিশোধ, কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত কারণে শ্রমিকের জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ, ট্রেড ইউনিয়ন গঠন, শিল্প বিরোধ উত্থাপন ও নিষ্পত্তি, শ্রমিকের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, কল্যাণ ও চাকুরীর অবস্থা ও পরিবেশ এবং শিক্ষাধীনতা ও সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি সম্পর্কে সকল আইনের সংশোধন ও সংহতকরণকল্পে বিধান করা সমীচীন ও প্রয়োজনীয়;

সেহেতু এতদ্‌দ্বারা নিম্নরূপ আইন বর্ননা করা হইলঃ-

ধারাসমূহ:

প্রথম অধ্যায়

......প্রারম্ভিক I

দ্বিতীয় অধ্যায় :-

নিয়োগ ও চাকুরীর শর্তাবলী I

তৃতীয় অধ্যায় :-

কিশোর শ্রমিক নিয়োগ

চতুর্থ অধ্যায় :-

প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা

পঞ্চম অধ্যায় :-

স্বাস্থ্য রক্ষা ব্যবস্থা

ষষ্ঠ অধ্যায় :-

নিরাপত্তা I

সপ্তম অধ্যায় :-

স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্য বিধি ও নিরাপত্তা সম্পর্কে বিশেষ বিধান I

অষ্টম অধ্যায় :-

কল্যাণমূলক ব্যবস্থা I

নবম অধ্যায় :-

কমর্ঘন্টা ও ছুটি

দশম অধ্যায় :-

মজুরী ও উহার পরিশোধ I

একাদশ অধ্যায় :-

মজুরী বোর্ড I

দ্বাদশ অধ্যায় :-

দুর্ঘটনাজনিত কারণে জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ I

ত্রয়োদশ অধ্যায় :-

ট্রেড ইউনিয়ন এবং শিল্প সম্পর্ক I

চর্তুদশ অধ্যায় :-

বিরোধ নিষ্পত্তি, শ্রম আদালত, শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল, আইনগত কার্যধারা, ইত্যাদি I

পঞ্চদশ অধ্যায় :-

কোম্পানীর মুনাফায় শ্রমিকের অংশগ্রহণ I

ষোড়শ-ক অধ্যায় :-

বিলুপ্ত ডক-শ্রমিক ব্যবস্থাপনা বোর্ড সংক্রান্ত বিধান I

সপ্তদশ অধ্যায় :-

ভবিষ্য তহবিল I

অষ্টাদশ অধ্যায় :-

শিক্ষাধীনতা I

ঊনবিংশ অধ্যায় :-

অপরাধ, দন্ড এবং পদ্ধতি I

বিংশ অধ্যায় :-

প্রশাসন, পরিদশর্ন, ইত্যাদি I

একবিংশ অধ্যায় :-

বিবিধ I