مؤشرات الأداء (PINDICS) لمعلمي المدرسة: أداة التقييم الذاتي
PINDICS يمكن استخدامها من قبل المعلمين أنفسهم لتقييم أدائها
وبذل جهود متواصلة للوصول إلى أعلى مستوى. هذه يمكن أن تستخدم أيضا ل
تقييم المعلم من قبل موظفي الإشراف / معلمه لتقييم وتقديم بناءة
ردود الفعل لتحسين أداء المعلم. كل مؤشر من مؤشرات الأداء
تم تصنيف على مقياس من أربع نقاط تتراوح 1-4 مما يدل على مستويات الأداء.
نقاط التصنيف هي:
1. عدم الوفاء بالمستوى المتوقع
2. تقترب من مستوى المتوقع
3. اقترب من المستوى المتوقع
4. ما وراء المستوى المتوقع
إذا كان المعلم يؤدي المهام بطريقة مبتكرة ويجعل جهود إضافية ل
ويمكن تصنيف تحسين أداء الطلاب كما يتجاوز مستوى المتوقع.