샵마넷_매장 판매직 구인구직 1위_SINCE 2001

متجر متعدد الأقسام ، متجر ، متجر ، مركز تسوق ، تجارة تجزئة ، ملابس ، معادن ثمينة ، مستحضرات تجميل ، سلع متنوعة ، أجهزة منزلية ، معلومات واتصالات

معلومات عن وظيفة المبيعات الاحترافية لـ Shopmanet_SINCE 2001

تم إنشاء Shopmanet لإنشاء منصب كمحترف مبيعات يسمى "Shopmaster" في سوق القوى العاملة المتخصصة والمتخصصة بشكل متزايد.

كموصل للمستهلك النهائي للمنتجات وكمزود لمعلومات المنتج ، يمكن القول أن موقعها أكثر أهمية من أي نوع وظيفة ، ولكن الحقيقة هي أنها لا تعطي معنى للوظيفة كمندوب مبيعات أكثر من مفهوم ألبا البسيط.

ومع ذلك ، فإن أهميتها تزداد إلى حد ما في متاجر الملابس في المتاجر الكبرى.

لذلك ، فهي عبارة عن منصة توظيف مهنية للمبيعات والخدمات بدأت بهدف إيجاد وظيفة بحث مهنية عن وظيفة خدمة مبيعات مفتوحة على أساس التوظيف عبر الإنترنت لتنمية موظفي مبيعات الخدمة المحترفين وفتح مكان لموظفي مبيعات الخدمة المناسبين.

# معلومات التوظيف

يتم تسجيل حوالي 1200 وظيفة في المتوسط ​​يوميًا لمندوبي المبيعات المتخصصين الضروريين لتشغيل المتاجر في كل مجال ، مثل الأزياء والملابس والمعادن الثمينة ومستحضرات التجميل والسلع المتنوعة والأجهزة المنزلية والمعلومات والاتصالات وما إلى ذلك. بالإضافة إلى معلومات التوظيف مثل الأزياء ومستحضرات التجميل المتنوعة ، مثل بنك العلامة التجارية ومعلومات مدير المتجر وأخبار أسعار التوزيع ، فإننا نقدم مجموعة متنوعة من المحتويات التي تتناول المعلومات المتخصصة اللازمة لوظائف المبيعات.

# هدف

نريد التركيز على تدريب خبراء المبيعات الأوائل

لا يمكن لشركة هيونداي الفوز بالمسابقة بمجرد تقديم المنتجات. بالإضافة إلى المنتجات ، يجب توفير القيمة غير الملموسة للبقاء. هذه القيمة غير الملموسة لا يمكن حلها بأي شيء آخر. أفضل طريقة للقيام بذلك هي من خلال التعليم. إنه غير مرئي ، لكن التأثير يتحول ببطء شديد. نحن لا نحاول توفير التدريب على أساس مستوى مهارة woo-ho ، ولكن بالأحرى نظام تعليمي منهجي خطوة بخطوة.

ثانيًا ، نريد التركيز على خدمات وكالات التوظيف المتقدمة.

يتم تحويل أصحاب المتاجر الذين لديهم خبرة ودراية مثبتة إلى قاعدة بيانات لاختراق تنسيق التوظيف الحالي ومطابقة أفضل المواهب بين الباحثين عن عمل والباحثين عن عمل.

نريد التركيز على وضع مدير المتجر الثالث كمحترف

ليس من قبيل المبالغة القول إن مركز المبيعات لا يزال هدفًا لشركة Cheonsi ، وسيظل كما هو حتى في الوقت الحالي الذي يتقاضى فيه راتبًا قدره 100 مليون. للتغلب على هذا الموقف ، نحاول أخذ زمام المبادرة حتى يتمكن صاحب المتجر من إثبات نفسه كمحترف. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال توسيع مفهوم صاحب المتجر ، لا نشير فقط إلى مدير متجر الملابس النسائية في المتاجر الكبرى ، ولكن مديري جميع المتاجر التي تتعامل مع المنتجات. نحن نحاول التعرف عليها ككلمة تشير إلى.

# شركاء رئيسيون

Fashion Net Korea، Apparel News، Fashion Channel، Seoul Fashion Center، Inc.، Career، Find Job، Alba Heaven ، إلخ.

بالإضافة إلى ذلك ، نقوم حاليًا بتشغيل فرع Shopmanet Daegu و Busan Branch.

# موقع العائلة

Shop Open (www.shopopen.co.kr): المتجر الكوري الوحيد متعدد الأقسام والهايبر ماركت ومتجر الطريق وأزياء مراكز التسوق. ملابس. إدارة المخزن الوسيط مثل السلع المتنوعة ومنصة معلومات التوظيف بالوكالة

Fashionwork (www.fashionwork.co.kr): منصة توظيف متخصصة في مجالات الموضة مثل المصممين و MD