HR.my Mobile

HRMS miễn phí & Đồng hồ thời gian của nhân viên Chấm công, Nghỉ phép điện tử, Yêu cầu điện tử và Quy trình làm việc

HR.my Mobile là ứng dụng nhân sự miễn phí dành cho quản lý nhân sự và nhân viên. HR.my MIỄN PHÍ Mãi mãi với khả năng lưu trữ dữ liệu KHÔNG GIỚI HẠN cho số lượng nhân viên KHÔNG GIỚI HẠN, bất kể tổ chức của bạn có hơn 10 hay 1000 nhân viên. Bạn có thể quản lý nhân viên mọi lúc mọi nơi từ ứng dụng HRMS miễn phí này hoặc qua cổng web tại https://hr.my

Quản lý nguồn nhân lực miễn phí đa ngôn ngữ (HRM) này cung cấp một cổng thông tin nhân viên tự phục vụ mạnh mẽ hỗ trợ các tính năng Quản lý nhân viên khác nhau. Quan trọng nhất, ứng dụng HRM miễn phí này trao quyền cho nhiều người dùng với các Vai trò nhân sự khác nhau truy cập vào tài khoản nhà tuyển dụng để thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhân sự hàng ngày với các quyền người dùng có thể tùy chỉnh.

1. Đồng hồ thời gian và đăng ký hiện trường

- Nhà tuyển dụng có thể chỉ định xem có nên chụp Ảnh selfie và Định vị địa lý cho Đồng hồ thời gian hay không, trong khi cả Ảnh selfie và Định vị địa lý đều được yêu cầu cho Đăng ký tại hiện trường (dành cho theo dõi việc tham dự hiện trường của lực lượng lao động di động)

- Nhân viên sẽ có thể kiểm tra hồ sơ Chấm công, Đồng hồ thời gian và Đăng ký hiện trường.

- Tìm kiếm hồ sơ chấm công dựa trên độ trễ, làm thêm giờ hoặc dưới giờ, tình trạng chấm công (chẳng hạn như Có mặt hoặc Vắng mặt).

- Xem đồng hồ thời gian selfie và bản đồ định vị địa lý.

- Báo cáo tham dự.

2. e-Leave (Hệ thống quản lý nghỉ phép)

- Kiểm tra Quyền lợi nghỉ phép và lịch sử ứng dụng nghỉ phép.

- Áp dụng các lá mới, chỉnh sửa hoặc hủy bỏ các lá hiện có.

- Lịch nghỉ phép và Công cụ lập kế hoạch nghỉ phép cho phép Nhân viên xem các ngày nghỉ phép do chính họ, nhóm hoặc đồng nghiệp khác áp dụng (tùy thuộc vào cài đặt tài khoản Nhà tuyển dụng).

- Đánh giá nghỉ phép để Người quản lý xem xét đơn xin nghỉ phép từ nhóm của họ. Người quản lý cũng có thể xem xét đơn đăng ký thông qua Công cụ lập kế hoạch nghỉ phép.

- Báo cáo nghỉ phép.

3. e-Claim (Quản lý yêu cầu chi phí)

- Kiểm tra quyền lợi yêu cầu và yêu cầu lịch sử ứng dụng.

- Gửi yêu cầu chi phí mới, chỉnh sửa hoặc xóa yêu cầu chi phí hiện có.

- Đánh giá yêu cầu bồi thường để Người quản lý xem xét các đơn yêu cầu chi phí từ nhóm của họ.

- Báo cáo yêu cầu bồi thường chi phí.

4. Quản lý sự cố

- Được thiết kế để báo cáo, theo dõi và điều tra các sự cố liên quan đến hành vi sai trái của nhân viên, thành tích hoặc an toàn nơi làm việc, tai nạn, v.v.

5. Quy trình làm việc của tài liệu

- Một công cụ xử lý công việc đa mục đích cho phép nhân viên gửi các tài liệu/biểu mẫu như yêu cầu văn phòng phẩm, bảng chấm công, v.v. sẽ được Người quản lý xem xét theo quy trình phê duyệt.

6. Diễn đàn thảo luận

- Nhân viên sẽ có thể tham gia thảo luận ở 3 phạm vi, tức là cấp Tổ chức, Phòng ban hoặc Chi nhánh.

7. Chia sẻ tài liệu và biểu mẫu

- Nhân viên sẽ có thể truy cập các tệp được Nhà tuyển dụng chia sẻ (ví dụ: Sổ tay nhân viên) hoặc tải lên các tệp (ví dụ: Sơ yếu lý lịch cá nhân) để chia sẻ với Nhà tuyển dụng và người quản lý.

8. Bảng lương

- Quy trình trả lương

- Phiếu lương

- Báo cáo lương hàng năm

- Chi tiết tiền lương

- Lịch sử điều chỉnh lương

9. Nhân viên có thể cập nhật hồ sơ một cách dễ dàng khi được cấp quản lý phê duyệt:

- Riêng tư

- Gia đình

- Liên hệ

- Sức khỏe

- Giáo dục

- Kinh nghiệm

- Văn bản pháp luật

- Công việc

- Đào tạo

10. Danh bạ nhân viên

11. Thông báo

12. Danh sách kỳ nghỉ của tổ chức

13. Hỗ trợ đa ngôn ngữ. Hỗ trợ 67 ngôn ngữ:

- Tiếng Anh

- 中文 (简体) (Tiếng Trung giản thể)

- 中文 (繁體) (Phồn thể Trung Quốc)

- 日本語 (tiếng Nhật)

- 한국어 (tiếng Hàn)

- Tiếng Việt (Tiếng Việt)

- العربية (tiếng Ả Rập)

- Français (tiếng Pháp)

- Español (tiếng Tây Ban Nha)

- Tiếng Đức (tiếng Đức)

- Italiano (tiếng Ý)

- Português (tiếng Bồ Đào Nha)

- Tiếng Bahasa Indonesia (tiếng Indonesia)

- Tiếng Bahasa Melayu (tiếng Mã Lai)

- עברית (tiếng Do Thái)

- Русский (tiếng Nga)

- vân vân

và nhiều tính năng khác sẽ được bổ sung sớm.

Đây là một ứng dụng hỗ trợ quảng cáo. Quảng cáo sẽ tự động tắt nếu chủ lao động của bạn tham gia chiến dịch huy động vốn từ cộng đồng.