ڈیلیوری اکیڈمی ایک مسلسل صلاحیت پیدا کرنے والا پلیٹ فارم ہے۔
دہلیوری اکیڈمی ایک مستقل صلاحیت سازی / پیشہ ورانہ ترقی کا پلیٹ فارم ہے جو سیکھنے اور کام کرنے کے مابین فاصلے کو کم کرکے کاروباری اثرات پیدا کرتا ہے۔
دہلیوری اکیڈمی نے 3 اجتماعی تھیمز پیک کیے ہیں جو آپ کی تنظیم کی تعلیم اور کارکردگی کی ثقافت کو تبدیل کرتے ہیں۔
1) انٹرپرائز لرننگ کے تجربات کا بازار۔ دہلیوری اکیڈمی روایتی تجربات جیسے کلاس روم / انسٹرکشن کی زیر تربیت ، جدید انسٹرکٹر کی زیر تربیت تربیت جیسے جدید دور سے لے کر مائکرو لرننگ اور ایم او سی سی پر مبنی سیکھنے جیسے نئے زمانے کے تجربات تک لاتا ہے۔ ایک واحد متحد پلیٹ فارم ، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔
2) ملازمین کی منگنی: دہلیوری اکیڈمی ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جاننے کے قابل بناتی ہے بلکہ وہ سماجی مصروفیات اور سماجی سیکھنے کے اوزار جیسے انٹرپرائز چیٹ اور نالج فورمز کے ذریعے بھی مصروف رہتی ہے ، جو نہ صرف ملازمین کو مربوط رہنے میں مدد دیتی ہے بلکہ ذہین / سیاق و سباق سے متعلق سیکھنے کی سفارشات کے چینلز کے طور پر بھی کام کرتی ہے۔
)) اہلیت کی تعمیر کے ل management ٹیم مینجمنٹ: دہلیوری اکیڈمی ڈیپارٹمنٹ اور ان کے رجسٹروں کی کارکردگی کو سیکھنے اور کارکردگی کو سیکھنے کے تجزیہ کاروں اور ان کو کاروباری کارکردگی سے منسلک کرکے (کاروباری نظاموں کے ساتھ انضمام) کے ذریعہ مینیجرز کو مسلح کرنے کی صلاحیت سے آخری حد تک ہے۔ مزید برآں ، منگنی کے اوزار کے ذریعہ ، مینیجرز روزانہ کی بنیاد پر رپورٹرز کو مائیکرو اپریسی کرسکتے ہیں اور صلاحیت سازی کی آراء مہیا کرسکتے ہیں۔
تقریب کچھ بھی ہو ، خواہ سیلز ، آر اینڈ ڈی ، ٹکنالوجی ، مینوفیکچرنگ یا یہاں تک کہ بلیو کالر ہیوی آپریشن ہو ، اپنی ٹیم کی صلاحیتوں کو ہر روز دہلیوری اکیڈمی کے ساتھ بڑھاو!