MSS Nexus

為企業所需的工作角色建立技能和能力

使用 MSS Nexus 有效地管理勞動力。一個可以幫助的框架：

- 識別和定義關鍵技術能力領域

- 了解能力需求

- 了解能力狀態和差距

- 制定計劃（解決差距）

- 支持員工發展

使用 MSS Nexus，通過嵌入式分析和報告解鎖團隊能力和時間表的清晰可視化。

通過能力模塊，將對現有技能進行概述並確定差距，以使各自的員工接受相關的技能/能力培訓。它以 Skillsfuture 框架為藍本，確保員工擁有或將要獲得的技能/能力領域與新加坡勞動力的需求密切相關。

在 MyCV 模塊中，員工將能夠查看和編輯：

- 當前工作角色信息

- 個人工作經歷

- 教育信息

時間表模塊使員工能夠通過用戶友好的界面輕鬆輸入他們完成的工作。這也有助於管理層能夠訪問和查看由員工計時的工作，並且以圖形形式呈現的這些信息提供了清晰和一目了然的視圖。

在應用程序中結合時間和技能/能力使員工和管理人員能夠隨時獲得信息以實現增強的資源規劃。