Tips Rahasia Wawancara Kerja

Discover Secret Tips Job Interview in this application.

Interview atau wawancara pekerjaan merupakan hal yang paling kritikal untuk mendapatkan

pekerjaan yang Anda inginkan. Karena itu, tentu Anda tahu bahwa Anda harus mempersiapkan diri

anda seprima mungkin, baik fisik maupun mental. Di bawah ini ada beberapa tips yang bisa Anda

coba untuk menghadapi pertanyaan yang paling umum dan tersulit salam sebuah interview

pekerjaan.

1. Ceritakan tentang Pribadi anda

Biasanya merupakan pertanyaan pembuka, karena itu

jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk

menjawabnya. Berikan jawaban yang menjawab empat

subjek: tahuntahun

terakhir, pendidikan , sejarah kerja dan

pengalaman karir terakhir.

2. “Jelaskan apa yang anda ketahui tentang Kami?”

Ketika pertanyaan ini dikeluarkan, Anda diharapkan mampu mediskusikan produk atau

pelayanan, pendapatan, reputasi, pandangan masyarakat, gaya manajemen, orangorang

didalamnya, sejarah dan filosofi perusahaan. Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara

bahwa Anda meluangkan waktu mencari tahu tentang perusahaan tersebut , namun jangan beraksi

seperti Anda tahu segalanya tentang perusahaan tersebut, tunjukkan keinginan mempelajari lebih

banyak tentang perusahaan tersebut dan jangan memberikan jawaban negative seperti “Saya tahu

perusahaan Anda mengalami problemaproblema, itu alas an saya di sini”. Tekankan keunggulan perusahaan dan minat Anda terhadap hal tersebut.

3. Kontribusi anda terhadap perusahan

Sebutkan prestasiprestasi

dan jenjang karir yang

Anda telah capai. Sebutkan kemampuan dan halhal

yang menarik perhatian Anda, gabungkan

dengan sejarah Anda mencapai halhal

itu.

Sebutkan kemampuan Anda menentukan prioritas,

mengidentifikasi masalah.

4. Apa yang paling menarik menurut Anda dari pekerjaan ini?

Sebutkan tiga sampai empat factor menarik dari pekerjaan yang anda hendak ambil dan satu hal

kecil sebagai hal yang kurang menarik.

5. Mengapa kami harus merekrut Anda?

Pertanyaan ini sama seperti pertanyaan nomor 4, sebutkan saja kemampuan kemampuan

Anda yang mampu mendukung perusahaan tersebut.

6. Apa yang Anda cari di dalam sebuah pekerjaan?

Berikan jawaban yang berkisar pada opotunitas di dalam organisasi. Beritahu pewawancara kalau

Anda ingin memberikan kontibusi dan dikenali. Hindari jawaban yang mempersoalkan kestabilan

keuangan pribadi.

7. Menurut Anda, apa definisi dari posisi yang Anda inginkan?

Berikan jawaban singkat dan berkisar tentang tugas dan kewajiban. Pasti Anda mengerti

posisi tersebut sebelum Anda hendak menjawab.

8. Berapa lama waktu Anda untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami?

Beri jawaban yang realistic. Beritahukan pewawancara bahwa walaupun Anda akan

berusaha mengatasi segala harapan dan tantangan dari hari pertama, Anda membutuhkan

sekitar enam bulan utnuk benarbenar mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhannya .

9. Berapa lama Anda bersama kami?

Beritahukan pewawancara bahwa Anda tertarik berkarir bersama perusahaan tersebut namun

Anda tetap tertantang untuk mencapai target bersama.

10. Menurut Resume Anda teramsuk yang kami cari, Bagaimana menurut Anda?

Ini pertanyaan jebakan. Anda diharapkan untuk tetap rendah hati namun tetap percaya diri

dengan kemampuan Anda. Cara terbaik menanganinya adalah menjawab bahwa Anda butuh

mengenal perusahaan lebih jauh sebelum dapat dengan efisien bekerja ditingkat yang lebih

tinggi.