حافز

Job search incentive-programma Geeft incentive-schema's weer Meld u aan en log in op het incentive-systeem

Job search incentive-programma.

We hebben de toegang tot het incentivesysteem vergemakkelijkt door toepassing.

De applicatie biedt u de mogelijkheid om de betaaldatums van incentive-betalingen te bekijken.

Toegang tot het incentiveprogramma voor zoeken naar werk mogelijk maken.

Inschrijving in het programma.

Bepaling stimuleringsprogramma:

Het incentiveprogramma voor zoeken naar werk biedt een SAR 2000 SR voor 12 maanden voor serieuze werkzoekenden om de toegang tot duurzame en passende banen te stimuleren en te verbeteren en hen de vaardigheden en middelen te bieden om zich aan te sluiten op de arbeidsmarkt.

Motivatievoordelen:

1. De registrar in het incentiveprogramma voor het zoeken naar werk heeft automatisch baat bij arbeidsbemiddelingsdiensten door het profiel te koppelen aan de arbeidsbureaus, vacatures op de TAQAAT-site, een wervingsbijeenkomst en vele andere trainingscursussen en -diensten.

2. De begunstigde in het incentiveprogramma voor zoeken naar werk ontvangt een financiële toewijzing van SR 2.000 voor 12 maanden. De begunstigde kan de financiële ondersteuning stoppen vóór het einde van het jaar en later terugkomen wanneer dat nodig is en de resterende contributie opnieuw aanvragen.

verplichtingen:

Begunstigden van dit programma moeten zich houden aan een aantal toezeggingen die gericht zijn op het helpen bij het vinden van een vast dienstverband, en moeten een serieuze indicator van het zoeken naar werk tonen. Degenen die willen profiteren van het stimuleringsprogramma voor het zoeken naar werk zijn verplicht om aan alle genoemde taken en verplichtingen te voldoen.De voordelen van het programma kunnen alleen worden verkregen door de eerlijke naleving van alle verplichtingen en het niet naleven ervan kan resulteren in financiële sancties en uitsluiting van het programma.

Verbintenissen omvatten:

1. Wekelijkse login:

De noodzaak om minstens één keer in de zeven dagen in te loggen op het nationale werkgelegenheidsportaal om de taken en verplichtingen te herzien en te voltooien (bijv. Het invullen van informatie, het bijwonen van elektronische training of andere taken).

2. Woon de trainingen bij:

Meld u aan en volg een training voor werkzoekenden, inclusief praktijktraining en afstandstraining.

3. Aanwezigheidsinterviews:

Alle sollicitatiegesprekken, vastgesteld door het Human Resources Development Fund (HDF) of een van haar commissarissen, zijn vereist om interviews met werkgevers of anderen te houden.

4. Geschikte vacatures accepteren:

Begunstigden van dit programma moeten zich houden aan een aantal toezeggingen die gericht zijn op het helpen bij het vinden van een vast dienstverband, en moeten een serieuze indicator van het zoeken naar werk tonen.

Verbintenissen omvatten:

1. Wekelijkse login:

De noodzaak om minstens één keer in de zeven dagen in te loggen op het nationale werkgelegenheidsportaal om de taken en verplichtingen te herzien en te voltooien (bijv. Het invullen van informatie, het bijwonen van elektronische training of andere taken).

2. Woon de trainingen bij:

Meld u aan en volg een training voor werkzoekenden, inclusief praktijktraining en afstandstraining.

3. Aanwezigheidsinterviews:

Alle sollicitatiegesprekken, vastgesteld door het Human Resources Development Fund (HDF) of een van haar commissarissen, zijn vereist om interviews met werkgevers of anderen te houden.

4. Geschikte vacatures accepteren:

Geschikte vacatures accepteren die door HRDF (doel) zijn verstrekt. Er is een hogere limiet voor geschikte vacatures die door de aanvrager kunnen worden afgewezen, omdat afwijzing van geschikte vacatures een indicatie is van de ernst van de werkzoekende.

De begunstigden van het programma:

Alle aanvragers moeten het volgende toepassen:

Moet een Saudische nationaliteit of een Saoedische moeder zijn

Niet minder dan 20 jaar en niet ouder dan 35 jaar

Kunnen werken

Niet tewerkgesteld zijn in de publieke of private sector

Geen recht op een pensioen

Heeft geen recht op enige financiële voorziening of compensatie voor werkloosheid

Heb geen zaken

Studeer of stagiair in elke fase van het onderwijs of de opleiding

Mag geen vast inkomen hebben gelijk aan of hoger dan de financiële vergoeding die hem als maandgemiddelde is uitgekeerd binnen de twaalf maanden voorafgaand aan het begin van de maand waarin hij zich heeft

Onze andere toepassingen:

------------

Wij nodigen u uit om onze andere apps in onze winkel te downloaden

1. Salaris en datum van de burger: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.dates

2. Pas een Citizen-account toe: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.amrmustafa.citizen

3. Pas de nieuwe payroll toe: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.salaries

4. Converteer geschiedenis: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.daticonverter

5. Hijri-kalender: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.calendar

https://beseyat.com/salaries/hafiz-dates.php

----------