Humanova

HUMANOVA ialah platform kesejahteraan korporat yang direka untuk organisasi moden yang memberi tumpuan kepada kesihatan mental pekerja, pembangunan kepimpinan dan prestasi tempat kerja yang mampan.

Dibina untuk HR, Operasi Orang dan pasukan kepimpinan, HUMANOVA menggantikan alat kesejahteraan yang berpecah-belah dengan satu sistem kesejahteraan bersepadu yang mengutamakan manusia.

Ciri-ciri Utama

• Sokongan Kesihatan Mental Pekerja

Sokongan kesejahteraan mental yang dipimpin oleh manusia yang sulit dan memberi tumpuan kepada pencegahan, daya tahan dan keseimbangan emosi di tempat kerja.

• Program Kesejahteraan Korporat

Sokongan kesejahteraan berstruktur yang sejajar dengan keperluan organisasi, bukan faedah kesejahteraan generik.

• Pembangunan Kepimpinan & Pengurus

Alat yang membantu pengurus membina kecerdasan emosi, keselamatan psikologi dan pasukan yang lebih sihat.

• Pengupayaan Prestasi Mampan

Direka untuk menyokong prestasi manusia jangka panjang tanpa keletihan atau kerja berlebihan.

• Satu Platform Kesejahteraan Bersepadu

Akses berpusat untuk organisasi yang mencari kejelasan, tadbir urus dan konsistensi dalam inisiatif kesejahteraan.

Untuk Siapa HUMANOVA?

Pasukan HR dan Sumber Manusia

Kepimpinan dan pengurus korporat

Organisasi yang membina program kesejahteraan pekerja yang boleh diskala

HUMANOVA menyokong organisasi dalam beralih daripada sokongan pekerja reaktif kepada kesejahteraan tempat kerja yang proaktif dan dipacu sistem.