Tata Engage

L'app di piattaforma di volontariato del gruppo Tata per dipendenti, familiari e pensionati.

Tata Sons è la principale holding di investimento e promotore delle società Tata. Il 66% del capitale azionario di Tata Sons è detenuto da trust filantropici, che sostengono l'educazione, la salute, la generazione di mezzi di sussistenza e l'arte e la cultura. Ogni società o impresa Tata opera in modo indipendente sotto la guida e la supervisione del proprio Consiglio di amministrazione. Tata Sons è proprietaria del nome Tata e dei marchi Tata, registrati in India e in molti altri paesi. È uno dei più grandi conglomerati dell'Asia meridionale.

Tata Engage è la piattaforma di volontariato aziendale del gruppo Tata. La piattaforma mira a incoraggiare e facilitare il volontariato tra dipendenti, familiari e pensionati in tutto il mondo per impegnarsi con la comunità contribuendo con il loro tempo e le loro competenze. Attraverso questa iniziativa il gruppo Tata registra oltre un milione di ore di volontariato ogni anno. Tata Engage aiuta a curare le opportunità di volontariato per dipendenti Tata, familiari e dipendenti Tata in pensione in due diversi formati: Tata Volunteering Weeks (TVWs) e ProEngage.

Ogni settimana di volontariato di Tata (TVW) viene celebrata in tutto il gruppo per un periodo di quattro settimane, due volte l'anno. L'obiettivo principale di questa iniziativa è incoraggiare e ispirare i volontari di Tata (dipendenti, familiari e pensionati) a sperimentare il volontariato e infine a perseguirlo su base regolare. Fino ad oggi, Tata Engage ha condotto con successo molte edizioni di TVW con partecipazione entusiasta di diverse aree geografiche, in ogni edizione. Si tratta di iniziative di volontariato che durano alcune ore o mezza giornata, in cui gruppi di volontari partecipano ad attività appositamente curate dalle società Tata e Tata Engage, in collaborazione con organizzazioni no profit.

ProEngage è il formato di volontariato basato sulle competenze in cui volontari selezionati trascorrono il loro tempo durante i fine settimana a lavorare su progetti strutturati con partner delle ONG, usando la loro esperienza o le loro capacità manageriali, per un periodo da uno a sei mesi. Per massimizzare i risultati, prima dell'inizio del progetto viene condotto un seminario di orientamento obbligatorio per i volontari e le organizzazioni senza scopo di lucro e il loro progresso nel progetto viene monitorato e rivisto. Si consiglia ai volontari di elaborare un piano d'azione chiaro, focalizzato rigorosamente sulle scadenze e tenendo conto degli obiettivi.

Si prevede che l'applicazione mobile Tata Engage aumenterà la partecipazione e l'impegno in modo multiplo e faciliterà il volontariato dei nostri dipendenti, familiari e pensionati attraverso l'applicazione Tata Engage. Offrirà ai volontari, agli SPOC aziendali e al pubblico non Tata maggiori opportunità e un più facile accesso alle iniziative di volontariato, mentre in viaggio.

Funzionalità dell'app mobile Tata Engage:

Questa app comprenderà tutte le funzionalità di back-end e front-end dell'attuale sito Web Tata Engage. Le funzionalità aggiuntive dell'app includono:

un. Sezione ricompensa: un sistema basato su punti in cui i volontari ottengono punti per le ore in cui si sono offerti volontari

b. Gruppi di volontari: se la persona sta curando la propria attività di volontariato, può creare gruppi e aggiungere familiari, pensionati e altri dipendenti Tata dall'interno del database

c. Notifiche push: usciranno non solo quando i mailer escono come promemoria, ma anche per altre attività: aggiornamento al blog, aggiornamento a un nuovo badge, promemoria per il volontariato, nuovo video ecc.

d. Attività di volontariato di marca: le aziende Tata avrebbero l'opportunità di ospitare opportunità di volontariato a breve termine, con finestra limitata, nell'ambito di promozioni di nuovi prodotti / marchi.