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K-Rev ha sviluppato una piattaforma informatica completa, facile e coinvolgente (mobile + web) attraverso la quale è possibile digitalizzare il processo di valutazione dei collaboratori che è presente in tutte le grandi organizzazioni con modalità per lo più cartacee.
La modalità di inserimento delle valutazioni facile e veloce garantisce una valutazione uniforme nel tempo evitando problemi di sovraccarico nell'ultima parte dell'anno.
La visualizzazione in tempo reale dell'andamento del comportamento dei collaboratori garantisce un giudizio equilibrato e utile agli obiettivi aziendali.
La nostra piattaforma permette quindi di evidenziare i talenti e di ricavare gli indicatori dell'andamento dell'organizzazione, sia per tentare di correlarli con gli indicatori numerici, sia per colmare eventuali lacune con corsi di formazione.
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