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कार्मिक प्रबंधन प्रणाली एक प्रणाली है जो कर्मचारियों के बारे में जानकारी का प्रबंधन करती है। समय उपस्थिति कर्मचारी शेड्यूलिंग कार्य इतिहास, इतिहास छोड़ें, स्थगन या स्थिति इतिहास में परिवर्तन कर्मचारी लाभ कर्मचारी की काम करने की क्षमता यह प्रणाली कंपनियों को प्रत्येक पद या व्यक्ति के कर्मचारियों को आसानी और उपयोग में आसानी के साथ कार्य कर्तव्यों को सौंपने की अनुमति देती है।