Comarch HRM

अपने कर्मचारियों से अधिकतम कैसे प्राप्त करें और उनके काम को यथासंभव प्रभावी बनाएं? जितना कम वे संगठनात्मक जिम्मेदारियों पर बोझ होते हैं, उतना ही अधिक ध्यान वे अपनी मूल जिम्मेदारियों पर केंद्रित करेंगे।

कॉमरेड एचआरएम कार्यक्रम के आवेदन के लिए धन्यवाद, आपके प्रत्येक कर्मचारी अपने अवकाश कार्यक्रम या व्यक्तिगत प्रशिक्षण कार्यक्रम तक पहुंच प्राप्त करेंगे, साथ ही साथ स्वतंत्र रूप से और जल्दी से एक छुट्टी आवेदन प्रस्तुत करेंगे, अनुपस्थिति या प्रतिनिधिमंडल की रिपोर्ट करेंगे।

इसके अलावा, आवेदन स्तर से, कर्मचारी कर्मचारी पूंजी योजनाओं (पीपीके) और घोषित योगदान की राशि में भागीदारी की अपनी स्थिति की आसानी से जांच कर सकते हैं। यदि वह घोषित अंशदानों की राशि को बदलना चाहता है या पीपीके में भागीदारी की स्थिति बदलना चाहता है, तो वह एक उचित घोषणा पत्र भी तैयार करेगा।

कंपनी प्रबंधन का यह मॉडल पुरातन समाधानों का उपयोग करने की आवश्यकता के लिए एक विकल्प प्रदान करता है, जैसे कि, उदाहरण के लिए, मैन्युअल रूप से एक पेपर छुट्टी आवेदन पर हस्ताक्षर करना - जो परिणाम में न केवल कर्मचारियों को राहत देगा, बल्कि उनके वरिष्ठों और मानव संसाधन और पेरोल विभाग को भी राहत देगा। कर्मचारियों को अब कर्मचारियों से शेष अवकाश के दिनों की संख्या या उपलब्ध प्रशिक्षण बजट के बारे में आवर्ती प्रश्न पूछने की आवश्यकता नहीं होगी - वे अपने कर्मियों के डेटा को स्वयं नियंत्रित करने में सक्षम होंगे।

कॉमार्क एचआरएम के लिए धन्यवाद, आपके कर्मचारी भी इंट्रानेट - आंतरिक कंपनी नेटवर्क तक पहुंच प्राप्त करेंगे, जो सूचना और दस्तावेजों को प्रकाशित करने के लिए एक उत्कृष्ट मंच है।

आवेदन अंग्रेजी में भी उपलब्ध है।

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