Zoho Learn

Zoho Learn est une plate-forme complète et intégrée de gestion des connaissances et de l'apprentissage pour les entreprises. Il est conçu pour permettre aux équipes d'accéder à des informations importantes, de recevoir une formation et de soumettre des évaluations, le tout à partir d'un seul endroit.

Voici comment votre entreprise peut bénéficier de l'utilisation de Zoho Learn pour gérer les connaissances de votre entreprise :

Accédez à la source de vérité unique de votre équipe

Zoho Learn organise les connaissances dans une hiérarchie structurée à l'aide de manuels. Les informations appartenant à un sujet commun sont regroupées dans des manuels pour vous aider à trouver ce dont vous avez besoin en quelques clics.

Accéder aux connaissances en déplacement

Les informations résident sous la forme d'articles dans Zoho Learn. Accédez facilement aux articles qui appartiennent à un sujet commun dans un manuel.

Regroupez-vous en équipe

Les espaces dans Zoho Learn aident à créer une source de connaissances collective pour votre équipe. Accédez à tous les manuels et articles qui appartiennent à votre département ou à votre ligne de travail à partir d'un emplacement unique avec des espaces.

Apprenez en déplacement

Obtenez une expérience d'apprentissage transparente dans le confort de votre téléphone mobile. Accédez à vos cours pour apprendre ce que vous voulez à votre rythme.

Retenez tout ce que vous apprenez

Vérifiez votre compréhension avec des quiz et des devoirs. Soumettez des évaluations et vérifiez vos résultats pour analyser vos progrès dans la formation que vous avez suivie.

Collaborer avec les instructeurs

Démarrez des conversations sur les sujets abordés dans le cours avec des discussions sur les leçons. Publiez des questions, des idées et des commentaires pour dialoguer directement avec les instructeurs du cours.

Explorer les connaissances

Explorez les cours et les manuels ouverts à tous dans votre organisation. Accédez aux sujets qui vous intéressent et améliorez vos connaissances et vos compétences.