RECOG

RECOG est une application pour améliorer le travail d'équipe et l'autre un don à «louange» dans le milieu de travail de tout le monde.

Application de travail d'équipe "RECOG"

RECOG est une application qui vous permet de voir "l'activité", généralement difficile à comprendre, de chaque membre, à travers les "éloges" des membres.

L'équipe sera positivement animée, comme la motivation de chaque individu à travailler est encore augmentée, et le lieu de travail et les collègues sont plus appréciés.

[Mécanisme de RECOG]

Une fois par jour (maximum 3 fois), nous enverrons des lettres de gratitude, de respect et de confiance aux collègues de travail. Vous pouvez profiter d'actions qui améliorent le travail d'équipe, comme se reconnaître et se féliciter, comme un jeu.

[Points de RECOG]

(1) Vous pouvez voir l'activité.

En envoyant une "lettre" comme preuve d'éloges pour le travail acharné et les réalisations de vos collègues, vous pouvez voir la "performance" qui est généralement difficile à voir.

(2) Vous pouvez voir vos points forts.

En donnant six types de timbres associés aux caractéristiques du comportement avec la "lettre", vous pouvez voir les "forces" de chacun.

(3) Vous pouvez également voir le statut de votre équipe.

A partir du décompte des "lettres" envoyées par chaque membre, le "niveau d'activité" de toute l'équipe peut être vu d'un coup d'œil avec un design météorologique.

[Effet de RECOG]

①Améliorer l'engagement

Grâce à une communication positive avec leurs collègues et à la reconnaissance de leurs réalisations, ils approfondissent leur attachement à leur lieu de travail, à leurs collègues et à leur propre travail.

②Améliorer la motivation

Un sentiment d'accomplissement et une conscience de ses forces approfondissent le sens des responsabilités et la confiance en soi, et augmentent naturellement la motivation pour le travail quotidien.

(3) Amélioration des performances

En sachant quel type d'actions de vos amis recueillent "l'admiration", vous pouvez créer des "échantillons d'actions" et améliorer la qualité de vos actions.