برنامه مدیریت یادگیری JMR یک پلتفرم کاربرپسند است که برای ساده سازی آموزش و توسعه برای سازمان ها در هر اندازه، به ویژه آنهایی که چندین شعبه دارند، طراحی شده است. این یک راه بیوقفه برای مدیریت دورهها، پیگیری پیشرفت کارمندان، و تولید گزارشهای روشنگرانه ارائه میدهد و به کسبوکارها قدرت میدهد تا بر رشد و توسعه مهارت تمرکز کنند.
ویژگی های کلیدی
مدیریت دوره ساده: به راحتی برنامه های آموزشی را در تیم ها و مکان ها ایجاد کنید، اختصاص دهید و به روز کنید.
ردیابی پیشرفت کارمندان: نظارت بر عملکرد کارکنان در ارزیابی ها، گذراندن MCQ ها، و کسب گواهینامه ها، تضمین رشد مداوم.
گزارشهای جامع: گزارشهای دقیق از نظر کارمندان و دورههای آموزشی را ایجاد کنید، و از طریق داشبوردهای جذاب بصری، دید واضحی از عملکرد و روندهای یادگیری ارائه دهید.
اعلانهای سفارشی: کارکنان را با هشدارهای شخصی در مورد دورهها، مهلتها یا اطلاعیههای جدید مطلع کنید.
چرا برنامه مدیریت یادگیری JMR را انتخاب کنید؟
این برنامه فقط در مورد مدیریت آموزش نیست، بلکه در مورد ایجاد فرهنگ یادگیری مداوم است. طراحی بصری آن تضمین میکند که هم مدیران و هم کارمندان میتوانند به راحتی از آن استفاده کنند و در زمان صرفهجویی کرده و در عین حال تمرکز بر افزایش مهارتها را حفظ کنند.
چه در حال اداره یک دفتر واحد یا مدیریت چندین شعبه باشید، برنامه مدیریت یادگیری JMR با نیازهای شما سازگار است. مقیاس پذیر، ایمن و مملو از ویژگی هایی است که برنامه های آموزشی را کارآمد و تاثیرگذار می کند. با استفاده از این ابزار، بینش بهتری در مورد عملکرد کارکنان به دست خواهید آورد و قادر خواهید بود برای ارتقای مهارت های آنها گام های عملی بردارید.
آماده هستید تا سفر یادگیری سازمان خود را به سطح بعدی ببرید؟ برنامه مدیریت یادگیری توسط JMR اینجاست تا به شما کمک کند نیروی کار باهوشتر و توانمندتری بسازید.
آخرین نسخه
1.0.16بارگذاری شده توسط
Dauan Adorenos
نیاز به اندروید
Android 6.0+
دسته بندی
رایگان برنامه آموزشرتبهبندی محتوا
Everyone 10+
گزارش امنیتی
بررسی فوری
گزارش
گزارش محتوای نامناسبLast updated on 27/03/2026
Fixed bugs and improved overall performance
Added Leaderboards to track rankings and compete with others
Introduced Achievements to reward learning milestones
Updated UI design for a cleaner and smoother experience
